由省劳动保障行政部门与有关地区和企业协商后确定。驻长春市的省直机关、事业单位执行统筹地区的政策和标准，基本医疗保险实行省级单独管理。(三)筹资水平 通知》(国办发(2000)16号)的有关要求，会同有关部门尽快制定全省医药卫生体制改革实施方案和有关政策。主要是建立医药分开核算、分别管理的制度，形成医疗 ...
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城镇职工基本医疗保险；进一步完善城市和农村医疗救助制度。（十二）协同推进医疗卫生体制和药品流通体制改革。统筹协调医疗卫生、药品生产流通和医疗保障体系的改革和 的缴费标准和待遇水平。（十六）各县（市）、双阳区独立统筹单位可参照本实施方案，结合各自实际，制定实施方案，报长春市人民政府备案。（十七）本方案自 ...
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教育厅、省财政厅制定的《吉林省普通中小学教职工编制核定深化改革的实施意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。科学制定符合我省实际的普通中小学教职工编制标准,合理核定中小学教职工编制,深化中小学改革,是全省事业单位改革的重要组成部分。加强普通中小学机构编制管理,合理配置教育资源,优化教职工 ...
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关于中外合资、中外合作经营企业的暂行规定市政府第43号令市政府3吉林市住房制度改革实施方案市政府第53号令市政府4吉林市私营企业职工、个体工商户经营者及雇工社会养老保险 （试行）〉有关问题》的通知吉市劳培字2号劳动局69关于对企业单位从事烹饪的工人考核定级的通知吉市劳工字2号劳动局70关于企业建立班组 ...
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10万人，其他20万人，努力打造吉林省机械加工、电子技术工程、汽车维修3个品牌。 三、重点工作(一)深化职业培训体制改革，强化职业培训机构管理。适应老 的方针政策，研究解决培训工作中的重大问题。各地要根据本地经济发展实际，制定实施方案和年度工作计划，分解细化工作目标，明确责任要求。要加强对有关部门的 ...
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办法由省财政厅、劳动厅另行制定。六、推进社会保障制度改革，增强社会保障功能 (一)要适应建立社会主义市场经济体制的现代企业制度的要求，在所有企业(包括个体、私营 形式的再就业培训。大中专院校、职业学校和技工学校、就业训练中心以及企、事业单位、社会团体和个人举办的培训实体都要利用自身优势，积极为下岗职工 ...
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,经企业职工代表大会或职工大会讨论通过后报当地政府审核,凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业,不得进入重组改制和破产程序。(三十五 执行。各地、各有关部门要结合本地实际,抓紧研究制定贯彻本《实施意见》的具体办法和实施细则,确保《实施意见》精神落到实处。吉林省人民政府二○○六年一月十三日 ...
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单位制定人才资源开发规定，员工队伍发展建设规划，内部人事制度改革方案，员工甄选、奖惩及工资分配方案等。(二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系， 选拔和专业技术职务(技能)评定。(六)人才培训。按委托方的要求，代理各类企业、事业单位职工提高素质培训、专业技能培训和岗位培训，代培中长期或短期需要的专业 ...
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由市人事局组织实施。(十四)本规定如与上级规定不一致时，执行上级规定。四平市人事代理暂行办法： 第一章总则第一条为满足各类企业、事业单位人事管理的 单位制定人才资源开发规划，员工队伍发展建设规划，内部人事制度改革方案，员工甄选、奖惩工资分配方案等。 (二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系，保管人事 ...
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--认真贯彻《工伤保险条例》、《吉林省实施工伤保险条例若干规定》，建立健全工伤保险制度，依法将农民工纳入工伤保险。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人 再就业资金财政专户管理体系，实行分账核算，并按照城乡统筹就业试点工作具体实施方案进行统一使用。资金的来源主要由上级拨付的专项就业再就业转移支付资金 ...
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