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日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准)第一章 总则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他 ,用人单位可以不支付其事假期间的工资。第二十六条 实行综合计算工时制度员工,在综合计算工时周期内,实际工作时间达到正常工作时间后的休息期间 ...
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,也要全面实行责任制。三是建立责任制的各单位,要健全责任考核制度,并将其落实下岗员工基本生活保障和再就业工作,纳入政绩考核范围。四是企业也 制定全市统一的劳动力管理政策和市场规则,加强总量调控和结构调整。制定国有企业下岗员工分流总体方案,制定并实施转业转岗培训计划。进一步清理整顿人才中介机构和职业介绍 ...
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,也要全面实行责任制。三是建立责任制的各单位,要健全责任考核制度,并将其落实下岗员工基本生活保障和再就业工作,纳入政绩考核范围。四是企业也 制定全市统一的劳动力管理政策和市场规则,加强总量调控和结构调整。制定国有企业下岗员工分流总体方案,制定并实施转业转岗培训计划。进一步清理整顿人才中介机构和职业介绍 ...
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经济特区(以下简称为特区)的实际,制定本条例。第二条 深圳经济特区实行社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业补充 。市社保机构应当建立健全养老保险基金的财务制度和内部审计制度。市社保机构应当设置社会保险费查询系统,方便企业和员工查询缴费情况。第四十五条 参加 ...
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不属于工资:(一)社会保险费;(二)劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(五)计划生育费;(六)其他不属于工资的费用 ,用人单位可以不支付其事假期间的工资。第二十六条 实行综合计算工时制度员工,在综合计算工时周期内,实际工作时间达到正常工作时间后的休息期间 ...
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深圳经济特区(以下简称特区)的实际,制定本条例。第二条 深圳经济特区实行社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金 应当会同市劳动保障部门建立健全养老保险基金的财务制度。市社保机构应当设置社会保险费查询系统,方便企业和员工查询缴费情况。第四十九条 企业应当按 ...
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应自觉遵守劳动保障法律法规政策,规范用工行为。? 二、执行劳动合同和集体合同制度,明确权利义务?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务 标准不得低于集体合同的规定。 三、限制超时加班加点,保护员工的休息权?用人单位应依法制订企业工时制度,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不 ...
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、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费。第二十五条享受按月领取养老金的员工,应同时具备以下条件:(一)具有本市户籍;(二)按规定缴纳养老保险费;(三)达到 报告。市社保机构应当建立健全养老保险基金的财务制度和内部审计制度。第四十七条参加养老保险的企业和员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳、 ...
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员工通知发出的同时,对未批准的相关事项实行告知制度。经深圳市劳动局批准的招调员工结果,用人单位和拟招调人员均可通过声讯电话或互联网的方式 以上学历)48-953金融48-954保险48-955对外贸易附件2:深圳市2002年招调员工职业技能鉴定和技能水平测试安排一、职业技能鉴定和技能水平测试的范围全市 ...
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年1月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九八年十月二十七日深圳经济特区企业员工基本养老保险条例(1998年10月27日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十 。市社保机构应当建立健全养老保险基金的财务制度和内部审计制度。第四十七条参加养老保险的企业和员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳 ...
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