本市各级劳动保障、教育及有关部门要以落实就业准入政策为切入点，促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度、企业人力资源开发与管理制度相衔接，全面推进 ，其毕业生申请参加相应职业中级以下（含中级）的职业技能鉴定时，学生在校学习的理论考核成绩视为职业技能鉴定的知识考核成绩，职业操作技能的考核按照有关规定 ...
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素质提升工程”，建立健全出资人代表的选拔任用、委派聘任、交流轮换、培训教育、考核奖惩、监督管理等制度，强化对出资人负责的意识和履行出资人职责的能力。办好 文化建设，把长期形成的企业精神、经营理念、价值观念、职业道德，凝炼成为企业员工的共同理想和行为准则，增强人才的责任感和使命感。加强与高层次人才的沟通 ...
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生产管理、安全环保与职业健康管理、劳动管理、质量管理、设备管理、成本管理、5S管理、操作规程、学习培训与思想教育管理等班组标准化作业和管理制度。完善和加强信息记录、标准规范、定额计量工具及职工行为养成等基础工作。加强班组基本设施建设，加大资源保障力度，努力改善员工工作、学习和休息条件 ...
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为前提，通过签订聘用合同，确定工作岗位，明确单位与员工聘用关系的一种管理制度。第五条事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，健全 员工因业务技术水平、工作责任心以及其他原因不能胜任岗位职责要求的，经采取培训、教育等有关措施，仍不胜任的，要变更工作岗位，同时相应变更原聘用合同书中 ...
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)由专业人员来完成；(3)规定定期提供有效及时的新员工培训和知识更新培训；(4)进行定期评审，根据需要对培训方案进行修改以保证其相关性与有效性，设立职业 服务机构及其他服务机构)的报告或信息。 3.10.2动态管理 3.10.2.1用人单位内部的变化(如新用工制度、引入新工艺、新揉作程序、新组机构)和 ...
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书记汪洋同志的充分肯定。三是细化激励机制。鼓励企业支持员工提升技能，设立技能提升补贴，提高员工培训的积极性。（二）健全四级就业平台，推进劳动力灵活 考评员管理不够规范；农村劳动力培训台账不健全；未严格按规定审核申领农村劳动力培训转移就业专项补助资金；未落实鼓励企业招用本省或本地农村劳动力办法和奖励制度 ...
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培训是当前和今后一个时期的重大政治任务。党的十六大提出要在全党兴起一个学习贯彻"三个代表"重要思想的新高潮。把这一重大政治任务落到实处，用"三个 教育培训的综合情况、评估结论和改进意见。23．健全干部教育培训档案管理制度。完善年度教育培训申请制度，干部须根据上一年度考核情况，向所在单位提出个人本年度 ...
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学校建设"专兼结合"教师队伍涉及的政策性问题。全面推进教职工全员岗位聘用(任)制和岗位管理制度,按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用。实践性强的专业课教师 经费的使用情况,确保培训经费足额到位。新建企业及企业新上项目都要安排员工技术培训经费。(二十七)建立职业教育贫困家庭学生助学制度。"十一五"期间 ...
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的培训基地的发展，各企业要按照党中央和国务院《关于加强职工教育工作的决定》精神，保证用于企业职工培训的经费不少于工资总额的1.5％。鼓励多渠道筹措培训 。被认定进行工商管理培训的院校(中心)要保证教学质量，严格考试制度，按要求完成培训任务。4、企业应抓好员工培训机构的建设，企业员工培训机构是企业发展的 ...
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要进一步向社会开放，发挥学历教育、非学历教育、继续教育、职业技术培训教育等多种功能。改革职业学校教学组织和管理制度，全面实施学分制和弹性学习制度，实现学历教育 上缴作为专项资金，由市（地）人民政府（行署）征收后统筹用于资助中小型企业员工培训。具体统筹办法由各市（地）人民政府（行署）负责制定。企业在技术 ...
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