法定休假日安排职工工作的，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动合同的时间不一致的，应以 工种岗位名称、实行期限、实行起止日期、综合计算工时周期及执行中应当注意的事项等。劳动行政部门作出的不予审批决定书，应当说明理由，并告知申请人依法享有寻求 ...
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。破格提拔的干部应当按照有关程序办理。 第二十一条大胆选拔优秀年轻干部，注意培养少数民族干部和妇女干部。选拔任用各级行领导班子成员，应当考虑领导班子的年龄结构 中止聘任或解聘职务后，从下月起停止执行相应职务的工资待遇。 第七章教育培训管理 第一百三十条员工教育培训紧紧围绕全行中心工作，按照专业、岗位的 ...
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，并与奖惩挂钩。2．改革人事管理制度和工资分配制度为适应新机制的需要，1995年6月，中心进行了“员工合同化管理”改革，实行优胜劣汰、能进能出、能上能下的 服务效果。 三、适应市场要求，确立服务方向，促进培训与就业相结合。中心注意不断拓宽服务领域，紧紧围绕就业工作重点，开展职业介绍服务。1995年6月 ...
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，并与奖惩挂钩。2．改革人事管理制度和工资分配制度为适应新机制的需要，1995年6月，中心进行了“员工合同化管理”改革，实行优胜劣汰、能进能出、能上能下的新 服务效果。三、适应市场要求，确立服务方向，促进培训与就业相结合。中心注意不断拓宽服务领域，紧紧围绕就业工作重点，开展职业介绍服务。1995年6月 ...
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