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关于印发北京、盐城劳动制度改革经验的通知

五员分工负责制”，建立了干部到一线劳动，工人参加日常班组管理等制度。关东店百货商场建立了思想工作“四必访”、“四说”的制度，推动一些后进职工思想迅速转化。有的、干部和我们工人都一样，都以普通职工的身份和企业签订上岗合同，厂长不是‘老板’，我们也不是低人一等的‘雇工’，大家都是工厂的主人，都得按合同去 ...

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