条本条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的 执行公务必须持有国家或省人民政府制发的行政执法证件。各级安全生产监督管理部门对劳动安全分级实施监察，其职责划分由省安全生产监督管理部门确定；锅炉、压力 ...
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《集体合同规定》(部令第22号，以下简称《规定》)转发给你们，并提出以下意见，请认真贯彻执行。一、各级劳动保障部门要认真学习和贯彻执行《规定》，同时要注意将做好此项工作与继续贯彻执行《四川省集体合同条例》(以下简称《条例》)结合起来，以进一步推动我省集体合同制度 ...
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《四川省劳动和社会保障监察条例》已由四川省第九届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于２００２年１月１８日通过，现予公布，自２００２年３月１日施行。 不支付延长职工工作时间工资的；（九）低于当地最低工资标准支付工资的；（十）解除劳动合同后，不按规定给予职工经济补偿的；（十一）不参加社会保险或不履行社会 ...
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条本条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的 穿防止产生静电火花的服装；(七)水上作业必须使用救生衣或救生器具；(八)其他有关劳动防护规定。检查、参观、实习人员进入生产现场也应当遵守前款各项规定。 ...
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条本条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的 执行公务必须持有国家或省人民政府制发的行政执法证件。各级安全生产监督管理部门对劳动安全分级实施监察，其职责划分由省安全生产监督管理部门确定；锅炉、压力 ...
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实现医疗保险平稳运行和可持续发展。认真贯彻落实《工伤保险条例》和《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》，夯实工伤保险管理基础，理顺管理 关系自主协调机制。要加强维护农民工合法权益工作，提高劳动合同签订率，督促企业依法支付工资。积极探索建立劳动保障诚信等级制，建立预防和解决拖欠工资问题的 ...
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劳动安置的情况；(二)招用职工包括招用国(境)外人员的情况；(三)遵守劳动合同制度的情况；(四)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(五)遵守工资总额宏观调控 ，应当依法承担行政赔偿责任。第二十八条罚款和没收财物的管理，按照《四川省罚款和没收财物行政处罚管理办法》执行。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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保险制度改革试点工作的意见》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。 四川省人民政府办公厅 2002年3目18日 机关事业单位养老保险制度改革是建立和完善社会 保险范围。参保职工流动到未参保单位，或因辞职、辞退、终止劳动合同等与单位解除劳动关系后，允许以个人身份继续参加机关事业单位养老保险，在社保 ...
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合同发生争议的处理，按照上述原则管辖；因履行集体合同发生的争议处理，按照《四川省劳动争议处理实施办法》的规定管辖。 二、工资 (一)最低工资问题27、 劳动安全卫生规程和标准。 41、用人单位违反劳动法有关劳动安全规定的，劳动行政部门应按照《四川省劳动安全条例》、《违反＜劳动法＞的行政处罚办法》(劳部 ...
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考核合格后5个工作日内确定是否录用。确定录用的，应当与被录用人员依法签订劳动合同，按规定缴纳有关社会保险费用，并自录用之日起15个工作日内向所在地的县级 16日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过、1996年5月1日施行的《四川省职业介绍管理条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（1）条...
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