劳务经营活动健康有序发展，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条四川省行政区域内从事对外劳务经营活动，适用本办法。从事对外劳务经营活动的企业应当是具备 。第二十六条劳务人员应当自觉履行合同，遵守所在国（地）的法律，尊重所在国（地）的公共道德和文化习俗。第三章监督管理与应急处置第二十七条县级 ...
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、用人单位和职业介绍机构的合法权益，促进就业，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。关联法规：全国人大 批准机关批准，并报分支机构所在地劳动保障行政部门备案，接受所在地劳动保障行政部门的监督管理。第二十五条职业介绍机构及其分支机构依法可以从事下列业务：(一)为 ...
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或管理工作的人员。第三条在四川省行政区域内人才市场的管理，适用本条例。第四条人才市场活动应当遵守国家法律、法规，坚持诚实信用、公开、平等、竞争、 、合法性，依法接受人事行政机关的监督，确保人才交流会有序进行。第二十三条用人单位与应聘人才确定聘用关系后，应当签订规范的书面合同，依法明确双方的权利和义务。 ...
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依法赔偿。第二十四条 职业介绍机构应当建立健全财务制度，严格经费管理，接受财政、税务、物价、审计部门的监督。第二十五条 职业介绍机构应当依法缴纳税、费。第四章 机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第五章 附 则第三十五条 本条例适用中的具体问题，由四川省劳动厅解释。第三十六条 本条例自 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第二条四川省建设工程监理从业人员的执业、变更注册、继续教育和监督管理，适用本规定。 情形。第三章执业第十一条监理工程师、项目监理员原则上只能在一个监理承包合同的项目上任职。第十二条执业证书和执业印章是监理从业人员的执业凭证，由 ...
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四川省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过2002年9月26日四川省第九届人民代表大会常委委员会第三十一次会议修订)第一章 总则第一条为保障工会 通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度， ...
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等有关法律、法规，结合四川实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条四川省行政区域内的劳动和社会保障监察工作，适用本条例。第三条县级以上劳动 情况实施监察：（一）建立劳动和社会保障内部管理制度情况；（二）招用职工情况；（三）订立、履行劳动合同和集体合同情况；（四）遵守工作时间和休息休假规定 ...
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四章 基层工会组织第二十八条 基层工会组织职工依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，实行本单位的民主管理和民主监督，以公有制为主体的企业、事业单位，应 的百分之二将工会经费列入年度预算。行政拨交的工会经费的中国全国总工会的四川省总工会现行规定的分成比例留用和上交，任何组织和个人不得截留，挪用。第三 ...
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(《四川省企业招收职工规定》已经1996年12月27日省人民政府第67次常务会议通过，现予发布，自1997年2月1日起施行)第一条 为维护 其他企业富余职工。第五条 县级以上劳动行政部门负责对本行政区域内企业招收职工进行管理、监督和指导。劳动行政部门所属的就业服务机构应及时掌握劳动力资源和企业用工需求 ...
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固定制人员要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过竞争上岗和双向选择的方式确定工作岗位，签订聘用合同。聘用合同分为短期、中长期和以 等要素参与分配的改革试点。3、建立事业单位分配宏观调控和监督机制加强政府宏观调控和监督管理。人事部门应会同财政、审计及单位主管部门等对事业单位年度工资 ...
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