应当向职业介绍机构或者用人单位出示居民身份证，如实提供本人有关情况。从事国家规定的技术工种或者特种作业工种的，还应当持有相应有效的资格证书。用人单位、职业介绍 ，损坏当事人合法权益的。第七章附则第五十条四川省行政区域内人才市场的管理，按照《四川省人才市场管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第 ...
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《四川省人才市场管理条例》已由四川省第九届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于２００２年１月１８日通过，现予公布，自２００２年７月１日施行。四川 按照国家的有关辞职、调动的规定办理手续。应聘人才离开原单位，不得带走原单位的技术资料和设备器材等，不得侵犯原单位的知识产权、商业秘密及其他合法权益。第二十 ...
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重庆市第十二届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 1996年6月18日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议批准 1996年10月1日起施行) 急需的地区和单位，向更能发挥作用的岗位流动。第四条 本市行政区域内的人才市场管理适用本条例。第五条 市和区(市)县人民政府人事行政部门是人才市场 ...
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.市场安全、治安、消防、卫生等工作制度健全并落实；5.严格执行《四川省人才市场管理条例》，无乱收费现象存在；6.有对外宣传的业务资料。(四)经营要求 根据需要不断调整升级；3.有专营或兼营的人才市场平面媒体(如报纸、期刊)。(三)管理要求1.对服务和专业技术人员的岗位要求、任职条件、主要工作职责等内容 ...
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（1）条第二条 本条例所称职业介绍，是指运用市场机制为劳动力供求双方实现相互选择而提供的中介服务行为。第三条 在四川省行政区域内从事职业介绍 条 县级以上劳动行政部门主管本行政区域内的职业介绍活动，负责本行政区域内的职业介绍管理。各级劳动就业服务机构在同级劳动行政部门领导下，具体负责职业介绍工作。工商 ...
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本市行政区域内人才市场管理适用本条例。法律、法规另有规定的，从其规定。第三条本条例所称人才，是指具有中专以上学历或者获得专业技术职称资格的专业 )侵犯原单位的知识产权；(三)法律、法规禁止的其他行为。第十八条符合本条例规定流动到城镇集体企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的 ...
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目标的总负责人，各县（市、区）就业服务管理局、德阳经济技术开发区社会事务管理局、直属单位和机关各科室为就业服务管理工作目标责任单位，其局长或主要负责人是本单位或 与就业管理规定》（部第28号令）和《四川省劳动力市场管理条例》考核；计分办法是未制定就业服务计划的扣0.2分，未提供免费服务的扣0.3分，未 ...
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目标的总负责人，各县（市、区）就业服务管理局、德阳经济技术开发区社会事务管理局、直属单位和机关各科室为就业服务管理工作目标责任单位，其局长或主要负责人是本单位或 与就业管理规定》（部第28号令）和《四川省劳动力市场管理条例》考核；计分办法是未制定就业服务计划的扣0.2分，未提供免费服务的扣0.3分，未 ...
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监理从业人员管理，维护建筑市场秩序，提高工程监理质量与水平，根据《中华人民共和国建筑法》、国务院令第279号《建设工程质量管理条例》、四川省人民政府令第 项目监理员执业证书，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的专业技术人员。第七条申报全国注册监理工程师，按照建设部、人事部相关规定进行申报。申报 ...
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工作或以其他方式的四川服务：（一）来川担任企业、事业单位的高级技术或管理职务、技术顾问、咨询专家等，或从事国家机关所需的工作；（二）来川 主持研究的经省以上科学技术行政部门认定的高新技术成果作为无形资产参与项目投资，按照《四川省促进科技成果转化条例》的有关规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第十四 ...
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