差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。 第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。 ...
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,由指定医院提出意见,经市或者区县(自治县、市)工伤伤残鉴定委员会批准,其所需费用按国家规定的标准报销。第三十六条 因工死亡的工作人员,按国家和市 补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的,单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的,由单位补足差额部分。如单位事先已垫付了有关费用的 ...
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标准执行。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6--16个月工资, ...
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实施后初次被诊断、鉴定为职业病,鉴定伤残等级为一级至十级的职业病工伤职工,享受一次性伤残补助金。第十九条领取伤残津贴的工伤职工,继续享受国家、省、市 解除或终止劳动关系,同时终止工伤保险关系,以市上年度职工年平均工资为赔偿基数,向工伤职工支付一次性赔偿金,标准为:一级伤残为赔偿基数的12倍;二级伤残为 ...
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车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均有所在单位按照因公出差标准报销。(二)伤残等级被鉴定为五级至十级的,原则上由单位安排适当工作,并且可以享受以下待遇:1 个月、八级18个月、九级12个月、十级6个月,同时终止工伤保险关系。伤残程度被评为七级至十级的,在劳动合同期内,单位确实难以安排适当工作、职工 ...
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为主。第五条 工会有权对企业和社会保险机构的工伤保险工作进行监督。第二章 工伤认定及伤残鉴定第六条 职工发生工伤事故后,企业应当积极组织抢救,按照规定 生活水平状况,护理费标准由青岛市劳动行政主管部门进行相应调整。第十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级的,享受以下待遇:(一)发给一次性伤残补助金,以 ...
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因工致残被鉴定为五级至十级的,其待遇按照以下规定办理:(一)由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数,发给一次性伤残补助金,标准为:五级- 依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第四十一条发生工伤保险待遇争议时,按照国家有关劳动争议规定处理。职工在劳动过程中发生人身伤害、急性 ...
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。第二十九条因工伤残被鉴定为五级至十级的职工,企业应安排适当的工作,并享受以下待遇:1.发给一次性伤残补助金,标准为工伤职工本人受伤前一年月 工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的, ...
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。第二十九条因工伤残被鉴定为五级至十级的职工,企业应安排适当的工作,并享受以下待遇:1.发给一次性伤残补助金,标准为工伤职工本人受伤前一年月 工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的, ...
//www.110.com/fagui/law_286855.html-
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部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中:五级16 ...
//www.110.com/fagui/law_238336.html-
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