4级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤伤残鉴定委员会作出鉴定决定的次月起享受一次性伤残补助金，其标准：1级伤残为24个月的本人基本工资和保留津补贴，2级 、镶牙和配置代步车等辅助器具的，由指定医院提出意见，经市或者区县(自治县、市)工伤伤残鉴定委员会批准，其所需费用按国家规定的标准报销。第三十六条 因工 ...
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的，按国内普及型标准报销费用。 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并 企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二十九条职工因公外出期间因意外 ...
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与企业的劳动关系，由劳动鉴定委员会发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的９０％－－７５％，其中：一级 六章工伤预防和职业康复第四十一条各级劳动行政部门应当督促企业贯彻落实国家的职业安全卫生法律法规和标准，采取宣传、教育、检查和奖惩等措施，并积极开展工伤和 ...
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实施后初次被诊断、鉴定为职业病，鉴定伤残等级为一级至十级的职业病工伤职工，享受一次性伤残补助金。第十九条领取伤残津贴的工伤职工，继续享受国家、省、市 解除或终止劳动关系，同时终止工伤保险关系，以市上年度职工年平均工资为赔偿基数，向工伤职工支付一次性赔偿金，标准为：一级伤残为赔偿基数的12倍；二级伤残为 ...
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达到24个月，应到市人事行政部门伤残鉴定委员会进行鉴定，评定伤残等级。伤残等级按国家制定的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定。工伤等级确定后，认定工伤的 费用按照医疗保险规定执行。第二十条工作人员因工致残被鉴定为1至4级的，应办理退休手续，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：(一)按月领取伤残 ...
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专家组，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见和国家有关鉴定标准，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并书面通知用人单位和工伤职工或者其直系亲属 发生变化，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。第三十七条 同一工伤事故兼有民事赔偿的，先按民事赔偿处理。民事 ...
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均有所在单位按照因公出差标准报销。（二）伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并且可以享受以下待遇：1、发给一次性伤残补助金 终止工伤保险关系。第二十一条按月领取工伤伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，每年7月1日按照统计部门公布的上一年职工平均工资增长率进行调整。职工平均工资负 ...
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居民生活水平状况，护理费标准由青岛市劳动行政主管部门进行相应调整。第十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级的，享受以下待遇：(一)发给一次性伤残补助金，以本市 责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十三条 职工及其亲属在处理工伤事故过程中与企业发生争议，按照国家有关劳动争议的规定处理。第七章 附则第四 ...
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因工致残被鉴定为五级至十级的，其待遇按照以下规定办理：(一)由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级 由司法部门依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条发生工伤保险待遇争议时，按照国家有关劳动争议规定处理。职工在劳动过程中发生人身伤害 ...
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。第二十九条因工伤残被鉴定为五级至十级的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇：1．发给一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人受伤前一年月 和职业康复第三十八条社会保险机构应当配合劳动行政部门督促企业贯彻落实国家的职业安全卫生法律、法规和标准，采取宣传、教育、检查和奖惩等措施，促进企业改善劳动条件， ...
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