八八年六月六日市人民政府常务会议通过)为了加强工作职责,严格组织纪律,克服官僚主义和自由主义,提高政府各部门的办事效率,对市政府工作人员请假制度物作如下斩行规定:一 制度。 六、市政府各委、局、办科级干部及科级以下干部的请假制度,由各部门参照国家有关规定和本暂行规定精神,具体制定,付诸执行,并建立严格 ...
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。请假三天以上的要填写“北京市各级国家行政机关工作人员请假单”(式样附后)。如因重病、急事不能事先请假时,可委托他人代为请假或办理补假手续。(二)凡请病假 第八条本办法的实施由各级人事部门具体负责。各单位应建立考勤制度,设置考勤本,定期公布工作人员的出勤、迟到、早退、请假、旷职等情况,要对工作人员加强 ...
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部门并配齐工作人员。 (3)制订农村劳动力培训转移就业年度工作计划,明确培训任务和具体措施。 (4)做好宣传发动工作。 2.规范管理情况。 (1)培训制度完善。 制度,包括早退、迟到、旷课和请假等情况。 (9)建立完整科学培训台帐。内容包括:学员姓名、班级、培训工种、培训等级、主要课程、培训学时、考核 ...
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、奖惩和工资、福利方面的意见。4.按照国家规定,做好工作人员的退职、退休、离职休养工作。5.负责办理职工的请假、休假、销假事项,负责全院的劳动 规程,严防差错事故。5.组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。6.按照中医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度 ...
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等有偿服务取得的报酬必须公开,要按规定纳税。 第十一条 工作人员必须遵守国家财政法规和财经制度,爱护公共财物,不得截留、挪用、侵占、挥霍、浪费国家资财 时间。遇有疾病等特殊情况不能到岗工作时,必须请假。 第十六条 工作人员必须尽职尽责,注意工作质量,讲究工作效率,不得敷衍塞责、互相推诿扯皮。 第十七 ...
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是职工在岗和离岗的记录,是考核职工工作态度,获得劳动报酬和奖惩的重要依据之一,集团公司全体职工必须自觉遵守和严格执行考勤请假制度。二、日常考勤的管理(一)职工 不足8小时为1天。职工连续旷工超过15天或一年内累计超过30天者,按国家有关规定给予辞退。(七)因班车误点超过规定的上班时间到岗视为迟到或旷工 ...
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建设“学习型、法治型、廉洁型、服务型、效能型”五型政府。第四条市人民政府组成人员要履行宪法和法律赋予的职责,坚持执政为民、执政兴市;坚持解放思想, 常务会议或者全体会议审议决定。政府规章的解释工作由市人民政府法制办负责。第二十七条建立健全政府信息公开制度。除涉及国家机密、商业秘密等确需对外保密的事项外 ...
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赔偿金、抚恤金中除生活费以外的部分,一次性丧葬抚恤金、丧葬费;四、 见义勇为者、对国家社会有突出贡献者、市级以上劳动模范等所得政府奖励金。五、 低保家庭中全日制在校 保待遇范围和标准的;三、 故意扣压、拖欠城市低保金的。城市低保工作人员有犯罪行为的,依法追究刑事责任。 第64条 享受城市低保待遇的人员 ...
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七十条 因工作需要,在规定的编制限额和职数内,部机关可调入工作人员。调入人选必须符合国家法律、法规、规章规定的公务员基本条件和拟任职务所要求的资格条件。第七 当年参加工作的,不享受年休假。具体按我部《机关工作人员带薪年休假制度的实施意见》执行。第九十条 公务员夫妻双方两地分居一年以上,又不能在公休假日 ...
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文件。二十四、制定政策必须以宪法、法律、法规和规章为依据,符合党和国家的路线、方针和政策,坚持从实际出发,坚持民主集中制原则,贯彻集体领导和个人 、坚持和完善新闻发言人制度,所有对外宣传报道(包括发言讲话、文章)统一由厅办公室把关。重大事项的宣传报道,由厅办公室报请厅领导审定。工作人员公开发表文章或向 ...
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