工资制度。可以说，最低工资制度的产生和发展是工人阶级斗争和社会进步的结果。从19世纪末到今天，最低工资制度经历了一个由个别资本主义国家，个别产业扩展到全部资本主义国家 劳动者有权要求补足，对欠付工资的有权要求支付赔偿，赔偿金标准为：(1)欠付一个月以内的，支付所欠最低工资部分的20％；(2)欠付三个月 ...
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工资制度。可以说，最低工资制度的产生和发展是工人阶级斗争和社会进步的结果。从19世纪末到今天，最低工资制度经历了一个由个别资本主义国家，个别产业扩展到全部资本主义国家 劳动者有权要求补足，对欠付工资的有权要求支付赔偿，赔偿金标准为：(1)欠付一个月以内的，支付所欠最低工资部分的20％；(2)欠付三个月 ...
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和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取谈话、听取汇报、考勤等方式进行，由主管 基层工作经历的年轻公务员到基层学习锻炼。到基层学习锻炼的时间一般为一年。第九章 工资福利第八十三条 公务员执行国家规定的工资制度、工资标准和工资 ...
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关联法规：国务院部委规章（1）条第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。 法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的 享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和 ...
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