技术市场中，以促进成果转化为目的，为促成他人技术交易而从事中介居间、行纪或代理等，并取得合理佣金的经纪业务的公民、法人和其他经济组织。第三条从事技术经纪 、经营情报（２）竞争中的关键情报（３）情报资源转移３．国际技术转移的特殊性（四）国际技术交易合同１．技术调查、技术保证（１）技术调查的内容（２）技术 ...
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市场营销工作经历，策划或主持过新药上市的全过程营销工作，具有一定的药品国际市场销售渠道和经验。高技能人才 掌握生物医药科研和产业化过程中专门技术和操作技能 著名海事法律服务机构从事海事法律服务或在其他法律服务岗位工作的经历；具有代理海内外重大海事案件的经历；成绩突出，并获过相关奖项。港航物流人才 具备 ...
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中心，引进并通过定向培养，造就一批科技产业技术带头人和既懂现代化科技又有国际经营管理能力的复合型高级人才。加快科技产业化，培养一批具备科技成果开发和转化 执业资格注册管理制度，建立政府指导管理下的社会化评价机制。以岗位职责和聘用合同为依据，建立适合不同专业技术岗位特点的考核指标体系。建立弹性退休政策。 ...
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，就业形势基本稳定。“十一五”期间，市委、市政府高度重视就业工作，积极应对国际金融危机的影响，在经济持续增长的同时，注重经济结构调整、重大项目建设 事业单位聘用制度和岗位管理制度，全面推行事业单位公开招聘、竞聘上岗和合同管理制度。建立事业单位关键岗位和国家重大项目负责人国内外招聘制度。建立聘任制公务员 ...
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生活保障的失业人员。1．企业招用就业困难人员并签订1年以上期限劳动合同，办理录用备案和就业登记，月工资发放标准达到本地最低工资120%以上，且为 登记证》或劳动保障部门出具的“4050”人员灵活就业证明的人员免费提供劳动保障事务代理服务。结合基层劳动保障平台建设的推进，夯实城镇失业人员、农村劳动力、被 ...
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管理人才到国外、省外大公司大企业接受培训，培养造就一批中青年企业家人才。按照国际惯例，探索符合我省企业实际的首席执行官(CEO)制度。(十)培养一批高素质、职业化的 身份管理，按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘用，严格考核，合同管理。建立人才自主择业、单位自主用人的市场机制，进一步深化职称改革，推行 ...
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外国专家，积极参与国际间的人才与智力资源竞争。对外国专家运用自己的技术和管理经验，使企业获得重大经济效益的，企业应采取技术入股、销售提成等方式给予 支队伍之间、公有制与非公有制组织之间、不同地区之间的人才流动渠道。大力发展人事代理业务，改革户籍、人事档案管理制度，放宽户籍准入政策，推广以引进人才为主导 ...
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的报酬，可根据其所在岗位和专业水平以及实际贡献从优确定。也可以签订短期合同、商定年薪等方式确定报酬。定居或短期工作的博士、硕士研究生留学人员，按规定 就业中遇到的问题。配偶暂无工作的，其人事档案可委托人才服务机构免费代理。来本市长期定居海外留学人员的九年制义务教育阶段学习的子女，由教育部门及时就近安排 ...
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和自主创业(1)对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)， 优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 ...
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中远(集团)总公司监督部综合审计处副处长肖健池 广州远洋运输公司船舶政委毕立孔 中远散货运输有限公司船长姜立民 中远国际货运有限公司青岛公司总经理边英健 中国大连外轮代理公司市场部经理倪 强 中远置业集团有限公司总经理助理潘经恒 长航集团武汉长江轮船公司长江22015轮船长蔡永明 长航集团武汉长江 ...
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