收费;学习期限在一年以上的培训班,按照学期收费,不得跨学期预收费用。民办职业培训机构因刊登、散发虚假招生广告(简章)等违反国家规定,造成学生要求退学的, 人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。第七条应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数的1/4,每个培训专业( ...
//www.110.com/fagui/law_186790.html-
了解详情
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。三是考虑到用人单位工作交接的合理需要,规定将劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,变更为劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-
了解详情
培训的,应当事先与劳务派遣组织和派遣员工协商约定培训期限、培训期待遇和培训费用分担办法。用人单位全额支付派遣员工培训费的,可以约定为用人单位服务期限。第 强化社区促进就业的工作职能,推动我市就业再就业工作。二、创建标准1、是否完成年初的目标任务。各城区街道劳动保障事务所分别创建三个以上“充分就业”社区 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-
了解详情
、项目可行性报告和项目评审报告组成。第十六条项目申报的要求(一)科技三项费用类项目、农业综合开发项目,按照现行有关规定进行申报。(二)除上述项目之外的 ,相关材料是否齐全;(三)项目的申报内容是否真实可靠,项目预算是否合理;(四)申报项目排序是否合理等。第十九条市财政局对市级部门(单位)申报的项目进行 ...
//www.110.com/fagui/law_336808.html-
了解详情
的,即可单方面解除聘用合同。第二十四条 受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同的,对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的,按照合同的约定补偿;合同 国家、省、市有关人事政策、法规的规定;(三)当事人双方是否坚持平等自愿、协商一致的原则,双方的权利义务是否明确、合理、公正;(四)签订聘用合同的程序是否 ...
//www.110.com/fagui/law_182564.html-
了解详情
二条失业保险待遇支出项目包括失业保险金、医疗补助金、丧葬抚恤补助费、职业培训和职业介绍补贴及其他费用。(一)失业保险金是指支付给失业人员在失业期间的基本生活费用。 是监督有无挤占挪用基金、动用基金的行为;结余基金收益状况,是否合理安排存期以追求收益最大化;是否按规定及时足额拨入支出户等。第四十九条缴费 ...
//www.110.com/fagui/law_263980.html-
了解详情
需求,了解劳动力市场供求状况,提出普惠制就业培训计划和费用支出预算;负责组建技工培训集团,制定政府组织集团、集团组织资源的工作程序、工作体系和约束机制 制定可行的教学计划。3?基础建设情况。实习场所、设备、面积是否达到国家规定标准。4?培训实名制管理情况。对学员实行实名制管理、建立健全学员学籍、花名册 ...
//www.110.com/fagui/law_109199.html-
了解详情
,通过公开招标或评选择优的方式来确定培训机构。认定培训机构,实行公开招标,必须把就业和培训挂钩,要把是否拥有用人单位委托培养的订单和较强的 规定收取证书工本费外,不得收取其他费用。严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目。坚决取消针对农村劳动力转移培训和转移就业的不合理收费。要防止强制农民参加收费职业 ...
//www.110.com/fagui/law_165256.html-
了解详情
产生方法、人员构成、任期、议事规则等;(五)机构的法定代表人;(六)出资人是否要求取得合理回报;(七)机构自行终止的事由;(八)章程修改程序。第十七条 劳动 ;(三)出资人取得合理回报的决定和向社会公布的与其办学水平和培训质量有关的材料、财务状况等。第二十七条 民办职业培训机构对受培训者收取费用的项目 ...
//www.110.com/fagui/law_121669.html-
了解详情
按照“德、能、勤、绩、廉”等五个类别设置测评内容和评价要点,并设置“是否同意其任职”等征求意见栏目。测评内容主要包括政治态度、大局意识、思想品质,政策水平 三年,在服务期内不得提出辞去公职或调出,擅自离职的,给予开除处分,并赔偿培训费用。经组织决定调出的可不受本条规定的限制。第九十九条 担任领导职务的 ...
//www.110.com/fagui/law_359500.html-
了解详情