部门和所在地区劳动人事部门备案。职工因工伤、职业病经医院证明进行治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工怀孕六个月以上和休产假期间， 经营企业会议。我们根据国务院上述有关指示的精神，对《实施办法》进行了相应的修改，并发给参加国务院利用外资会议的合营企业代表进行了讨论。六月中旬，又专门召开 ...
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法律、法规，结合本省情况，制定本办法。第二条省、市、县人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业） 招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假 ...
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集体企业(包括区营、街道、厂办集体企业和劳服企业)，股份制企业、私营企业的全部职工、以及外资企业的中方职工、城镇个体劳动者，都要按照本规定实行强制性伤保险。 责任事故，而使病伤恶化或者致残、死亡的。(九)按国家、省有关规定，符合比照因工伤待遇处理的，享受本办法规定的工伤保险待遇。第八条 职工因下列情况 ...
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81%以上，其中，国有、国有参股、合资、外资企业劳动合同签订率为95%；在已建工会组织的企业中集体合同的签订率达93%。三方协商机制建设取得突破性 疾病诊疗规范等技术标准，强化医疗服务管理，健全医疗服务管理技术手段。通过完善医疗费用结算办法和医药服务成本控制办法，探索建立与医疗保险基金支付能力相协调的 ...
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》和国家劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及省的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 关联法规：国务院行政法规（1 丧失劳动能力；因病或非因工负伤在规定的治疗期间和住院期间；符合计划生育规定的女职工怀孕、产假和哺乳期间，不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未 ...
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给职工个人和用于集体的劳动保险和福利费用，不包括用于职工的劳动保护费用。保险福利费用的数据资料，应由各基层单位财务部门负责提供。企业单位资料来源，不仅包括 生产率指标实际完成统计数字做为基数每五年调整一次，按现行客货换算周转量计算运输全员劳动生产率的办法继续执行，并增加一项客运人公里按1∶2．0计算的 ...
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人数，原则上应按“谁发工资谁统计”的办法进行统计。因此，不论是编制内的还是编制外的人员；不论是出勤的还是因故未出勤的人员；不论是在国内工作的还是在 保护费用。它是社会消费基金分配的另一种形式，不属于劳动报酬。保险福利费用的数据资料，应由各基层单位财务部门负责提供。企业单位资料来源，不仅包括由职工福利 ...
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