，根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资保险公司管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。第二条 本规定所称 有下列情形之一的，财务负责人应当依据其职责，及时向董事会、总经理或者相关高级管理人员提出纠正建议；董事会、总经理没有采取措施纠正的，财务负责人应当向中国保监 ...
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工会前，由职工推举的代表)可以代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动保护等事项与企业通过协商谈判，依法订立集体合同。”十二、第 地区的公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，依照本条例执行。《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》 ...
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和家属抚恤费，参照本市国营企业标准，由合营企业承担。合营企业也可以向保险公司投保健康保险。合营企业在职中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费 、外资企业以及国外华侨、香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济组织或个人在上海市投资举办的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，参照本条例执行 ...
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颁布的《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》第三十三条规定，现对本市中外合资经营企业（以下简称“合营企业”）缴纳职工待业保险基金；合营企业终止或解除劳动 和医疗补助费。十七、本办法适用于中外合作经营企业、外资企业以及国外华侨、香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济组织或个人在上海市投资举办的企业。 ...
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在3一5年内分期付清。公立医疗机构改制后,其国有资产由市国有资产经营公司管理,以确保国有资产的保值增值。深化用人制度改革。实行产权制度改革的公立 管理纳入规范化、法制化轨道。按照《药品管理法》和《医疗机构管理条例》有关规定,在杭州市医疗机构准入条件中,进一步细化药房、药学技术人员的设置标准。加强对农村 ...
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，包括银行及其分支机构董事长、副董事长、行长、副行长、主任、副主任；保险公司和各类非银行金融机构及其分支机构的董事长、副董事长、总经理、副总经理；城市 八条 对在中华人民共和国注册的外资、中外合资金融机构高级管理人员任职资格的审查和管理参照本规定实行；另有其他专门法律、条例的，适用于其他专门法律、条例 ...
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机构办理待业登记，领取《待业职工保险手册》，到街道、乡镇劳动服务机构领取待业救济金。第二十八条 企业应为中方职工建立档案。外资企业中方职工档案，由劳动 生产、营业、工作不能正常进行，尚未造成严重损失，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定应当处罚的，由公安机关依法处罚；造成严重损失构成犯罪的，由 ...
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结构趋向合理，劳动者就业从以国有、集体企业为主转变为多种所有制就业并存，外资企业等其他经济单位和个体劳动的就业人员有所上升。2000年底，国有、集体 办法，出台生育保险、工伤保险等管理办法。适时制订《上海市社会保险条例》，《上海市社会保险基金管理条例》，《社会保险基金征缴和管理办法》等地方法规和政府 ...
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结构趋向合理，劳动者就业从以国有、集体企业为主转变为多种所有制就业并存，外资企业等其他经济单位和个体劳动的就业人员有所上升。2000年底，国有、集体 办法，出台生育保险、工伤保险等管理办法。适时制订《上海市社会保险条例》，《上海市社会保险基金管理条例》，《社会保险基金征缴和管理办法》等地方法规和政府 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项；讨论决定工会同企业行政协商谈判的其它事项；对企业生产经营计划和生产经营管理，提出合理化建议。关联法规：全国人大 三十二条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或个人以及华侨在本省投资的企业，适用本条例。第三十三条本条例自１９９４年１０月１日起施行 ...
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