我们的服务对象扩展到城镇所有劳动力，比如大学从精英教育变成了平民教育，有些大学生一毕业就会面临失业，需要规定到原户口所在地进行失业登记，享受就业服务。 落户服务。包括设立集体户籍、查验户籍迁移证书、户籍关系代理申请表、签订相关协议等。 重要条件：(1)具有公安户籍管理机构认可的资质；(2)在代理机构的 ...
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人才队伍建设意见。改进完善院士制度，注重院士称号精神激励作用，规范院士学术兼职。加大海外高层次创新创业人才引进力度。组织实施创新人才推进计划、海外高 向西部和农村流动。实施高校毕业生基层培养计划，继续做好“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等工作。加强和改进干部 ...
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，放宽学历、外语、计算机和工作年限等条件。（２）坚持实施“一村一名大学生计划”。“十五”期间全省村级组织实现每村有１名以上大学毕业生。做好到乡、 以知识、技术、专利交换为特征的“智力流动”。智力拥有者与需求者之间可采取特聘、兼职、一定时期内租借、有偿转让或以技术发明、专利项目合作等方法来实现流动。人才 ...
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推进事业单位人事制度改革和岗位绩效工资制度改革。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制。探索知识产权入股、期权奖励、技术有偿转让等要素参与分配的 学生的就业技能。在创业资金、创业场地、创业氛围上加大扶持力度，鼓励大学生创业，以创业带动就业，实现高校毕业生登记失业率为零。积极引导毕业生转变就业 ...
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工作实绩，放宽学历、外语、计算机和工作年限等条件。(2)坚持实施'一村一名大学生计划'。'十五'期间，全市村级组织要实现每村有1名以上大学毕业生。做好 知识、技术、专利交换为特征的'智力流动'。智力拥有者与需求者之间可采取特聘、兼职、一定时期内租借、有偿转让或以技术发明、专利项目合作等方法来实现流动。 ...
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重点高校选择所需专业，以定向培养、委托培养、设立奖学金和助学金等形式资助优秀大学生，毕业生凭合同定向来宁工作。 第六条 对来宁进行学术交流、科技合作 突出的可破格晋升。引进人才在保质保量完成工作前提下，个人可以应聘到外单位兼职。 第十四条 各级政府人事部门人才交流服务机构要积极为引进的人才提供档案保管 ...
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要促进人才交流，根据校企达成的共识，鼓励企业派遣工作经验丰富的专家到学校兼职，高校派遣教师到服务外包企业挂职。八、建立服务外包课程教师培训网络平台 ，积极鼓励高校毕业生到服务外包企业就业。服务外包企业和高校要充分利用全国大学生就业公共服务立体化平台、中国服务外包网等信息发布平台，及时发布高校服务外包 ...
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人才供求信息资源共享，促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议，积极参与泛珠三角区域人才开发与合作，加强西南五市六方人才市场联盟， 发挥高等院校、科研院所、群众团体在人才智力扶贫中的作用，定期选送专家学者、大学生志愿者到县（区）、乡镇工作。鼓励和引导各类人才和大中专毕业生到边远乡镇 ...
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充分发挥本省大专院校作用，强化外经外贸人才培育的同时，分期分批选派一定数量的应届毕业大学生与外经贸部门签定合同，由政府资助，到全国名牌大学进行一年以上的涉外经济 支持企事业单位按照与外方签订的多边和双边经贸、科技、教育、贷款和赠款等协议选派人员出国出境培训。有关部门要为其创造条件，提供服务。同时，从严 ...
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等实训中心。做大做强威诺尔BPO学院、清华IT培训认证中心，规划建设大学生创业实训基地。传统服务业实训基地。以培养中高级技能人才为重点，整合服务业 队伍建设，推动师资资源共享，继续实施教师培训项目。鼓励优秀师资在培训联合体内兼职，鼓励高职院校教师到培训机构承担理论教学任务，鼓励省市首席技师和高技能人才 ...
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