当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。(二十一) 协作的工作机制。领导小组成员单位要认真履行职责，落实部门责任，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。(二十九)加大促进就业再就业资金投入。各级政府要根据 ...
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，不足部分由地方财政解决。 (十七)加快推进就业工作法制建设。抓紧研究制定促进就业的法律法规，明确和强化行之有效的政策措施，为形成市场经济条件下解决就业问题的 的，事前要向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得随意解除劳动关系。 八、建立和完善社会保障与促进 ...
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以上的，事前要向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得随意解除劳动关系。 八、建立和完善社会保障与促进 协作的工作机制。就业工作领导小组各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。 (三十九)各级政府要根据就业形势变化和就业工作需要，切实 ...
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，应按国家规定强制提取职业教育培训费，用于政府组织的培训，逐步建立起政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制。3．搞活培训形式，提高培训质量 事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十七)上述有关扶持政策自2006年起开始执行，政策审批 ...
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的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在全省范围内适用。具体管理办法另行制定。(十三)县(市)、区人民政府可根据本地实际,建立健全下岗失业人员 的,事前要向当地人民政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得随意解除劳动关系。八、建立和完善社会保障与促进就业 ...
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就业优惠证》。《再就业优惠证》实行年检制度。《再就业优惠证》在规定范围内适用，其中税收优惠政策和免收行政事业性收费优惠政策在就业所在地享受，其他优惠政策在 人的，应事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。七、进一步完善社会保障制度，建立与促进 ...
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，要事前向市劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。非本人原因，企业不得裁减工龄满30年或 单位要认真履行职责，落实部门责任，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。认真总结就业再就业的工作经验，抓紧研究制定促进就业的法律法规，明确和强化行之有效的 ...
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向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。（十九） 分工协作的工作机制。领导小组成员单位要认真履行职责，落实部门责任，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。（二十七）加大就业再就业资金投入。要根据就业形势 ...
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情况，制定本细则。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（2）条第二条本细则适用于本市行政区域内的国有企业和城镇的集体所有制企业、股份制企业、私营企业、外商 按原标准的百分之八十发给。第十八条夫妻双方都是失业职工，家庭生活确有困难的，从共同失业之日起，对其中享受失业救济金期限较长一方可按月增发失业 ...
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