放假分流的企业，下岗职工放假时限最长不超过3年。对夫妻在同一企业工作的，应保证其中一人上岗；不在同一企业的，双方单位或上级主管部门要主动协调，安排一方上岗。(三 留在城镇的，工龄每满1年发给相当于本人1个月的工资，不足1年的按照1年发给；退职后户口迁到农村的，工龄每满1年发给相当于本人1个半月的工资， ...
//www.110.com/fagui/law_277518.html-了解详情
、 “分户”申请城市低保，不一定要另立户口，也不一定要分开生活；三、 “分户”处理所称的家庭生活困难是指，父母平均收入低于4倍当地城市低保标准 信息数据库的数据信息安全工作，经常对信息数据库进行备份，并做好异地存储、光盘刻录和进行电子档案管理。 第52条 城市低保档案材料包括以下两类：一、 城市低保户 ...
//www.110.com/fagui/law_123222.html-了解详情
，对招工工作进行监督和检查。第十五条办理招工审批手续时，由企业持被招用人员的户口、劳动卡片、职业技术培训证明等证件和《国营企业劳动合制工人录用审批表》，到县 人数，然后持《使用土地批准证书》到省劳动人事厅审批。第十七条异地招收工人时，跨省招收的，须经招工企业所在市、地、州劳动行政主管部门提出意见，报省 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-了解详情
计息，重新就业时由新用人单位接续缴费，缴费年限合并计算。农民工在省内异地重新就业的，社保经办机构应及时转移、接续个人和单位养老保险关系，做好管理 通报有关信息，及时为农民工提供避孕、节育、生殖保健服务，使流动育龄夫妻享受国家规定的免费基本计划生育技术项目服务。 八、完善落实农民工返乡创业政策(二十七) ...
//www.110.com/fagui/law_118420.html-了解详情
开发和合理配置农村劳动力资源，积极实施“异地扶贫工程”和“农村劳动力跨地区流动就业有序化工程”，鼓励农村特别是贫困地区劳动力离土离乡异地安置，加快脱贫致富步伐，现根据 跨地区流动就业。二、异地安置。本人或夫妻双方被用人单位招收为长期工并签订长期劳动合同、自愿办理户口迁移手续的，可异地落户安置。第四条 ...
//www.110.com/fagui/law_205951.html-了解详情
、县劳动局审核批准后，由区、县劳动局办理工人调出、调入手续。 2．办理工人异地对调，由调入工人配偶或父母所在单位填写《工人对调审查表》，主管劳动部门审核同意后 。 2．填写《工人对调审查表》 3．属夫妻分居，需要结婚证复印件，在京配偶及其子女或配偶一方在京父母的户口复印件。 4．属在外地未婚工人，需有 ...
//www.110.com/fagui/law_277134.html-了解详情
困难救助企业一方单位应主动崐协调另一方所在企业安排一方上岗。(三)夫妻双方跨行业的或夫妻一方无生活收入的，由企业和主管部门协调安崐置一方上岗。企业和主管 ％，纳入帮困与再就业资金；崐6、对“农转非”户口每人另收500元，作为帮困与再就业资金；7、将企事业崐单位异地调入人员的城市增容费和城市配套费的10 ...
//www.110.com/fagui/law_275601.html-了解详情
服务所核实，报县（市）区劳动保障部门确认。户口所在地未设立街道劳动保障服务机构和社区劳动保障服务机构的，由所在街道办事处、社区居委会受理并核实，直接 的就业岗位保障。（五）加大劳务输出工作力度，组织输出一批人员异地就业。各级政府要认真履行组织劳务输出职责，进一步加大组织劳务输出工作力度，探索多种就业 ...
//www.110.com/fagui/law_302072.html-了解详情
失业保险费不再向迁入地划转。失业职工享受失业救济期间在本省内异地迁移的，迁出地失业保险机构应凭失业职工的户籍迁移证明向迁入地失业保险机构如数划转未领完的失业 的最长期限为２４个月。 十四、失业职工有特殊困难的，可以申领生活困难补助金。夫妻双方均为失业职工的，只能由一方申领生活困难补助金。劳动部门确认的 ...
//www.110.com/fagui/law_287013.html-了解详情
进行安置；当地县、市安置确有困难的，也可到相邻县、市进行安置；对夫妻分居两地，或父母在异地身边无子女的，经军队军以上单位批准，也可以进行 )，经安置地省、自治区、直辖市劳动、人事部门审批同意后进行安置；其中异地安置的，凭登记表复印件到公安、粮食部门办理户口、粮食迁移手续。 八、根据军队精简整编的要求， ...
//www.110.com/fagui/law_161444.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务