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延续了《劳动法》以上规定,另一方面考虑到在这三十日时间内,劳动者往往需要时间去寻找新的工作,因此,借鉴一些国家和地区实行的代通知金制度,增加规定了用人 权益的作用;同时,对于劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下,劳动合同如何处理,法律没有作出规定。为了更好地维护劳动者合法权益,《劳动合同法》调整了 ...
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好的物质基础,但同时摆在我们面前的问题是,场所的扩大如何真正带来好的服务,网络的先进如何切实保证服务的先进?因此,在建设场所的同时,解决好功能 心理、提高就业本领、把握从业技巧。培训内容一般包括:基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等。 重要条件:(1)设立培训计划和培训项目;(2)设置 ...
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《条例》中的几个认识问题(一)如何认识《条例》颁布实施的重要意义?首先,《条例》的颁布实施为社会保险费的征缴提供了法律依据。建立适合我国国情的社会保障 帮助下,依靠自己的努力,提高自身职业技能素质,创造就业条件,积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位,抓住所有就业机会,尽快实现再就业。单位招用的农民合同制 ...
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条例》中的几个认识问题(一)如何认识《条例》颁布实施的重要意义?首先,《条例》的颁布实施为社会保险费提供了法律依据。建立适用我国国情的社会保障制度, 的帮助下,依靠自己的努力,提高自身职业技能素质,创造就业条件,积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位,抓住所有就业机会,尽快实现再就业。单位招用的农民合同制 ...
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