支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二是规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 的作用；同时，对于劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，法律没有作出规定。为了更好地维护劳动者合法权益，《劳动合同法》 ...
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可由劳动争议仲裁委员会受理。4、劳动争议当事人在人民法院审理期间，又到仲裁委员会申请仲裁，是否受理？答：未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人 （四）用人单位向劳动者定期支付工资报酬。21、用人单位认定劳动者的违纪事实后，依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同，处理时效如何掌握？答：依据《 ...
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病的审批管理？答：参保人员患有三种特殊病需在门诊就医时，由本人提出申请，就医的二、三级定点医疗机构开据诊断证明，用人单位提出意见，共同填写《 县)医疗保险经办机构申报结算。6．参保人员因病情需要转诊及中途转院，其医疗费用如何支付？答：“北京市医疗保险转诊单”上明确转诊类别分为“1－转诊，2－中途转院” ...
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病的审批管理？答：参保人员患有三种特殊病需在门诊就医时，由本人提出申请，就医的二、三级定点医疗机构开据诊断证明，用人单位提出意见，共同填写《 县医疗保险经办机构申报结算。６、参保人员因病情需要转诊及中途转院，其医疗费用如何支付？答：“北京市医疗保险转诊单”上明确转诊类别分为“１一转诊，２一中途转院”。 ...
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担保之外，招标人要求中标人提供履约担保的，应当同时向中标人提供方式相同、数额相等的支付担保。招标人不得要求投标人在尚未确定中标人之前提交履约担保。第三十六条 或代表投标人参与投标。（二）招标人在资格预审评审或开标之前开启资格预审申请或投标文件，并将资格预审或投标情形告知其他投标人或协助投标人撤换、修改 ...
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管理中心：现将劳动和社会保障部《社会保险行政争议处理办法》（劳社部令第13号，以下简称13号令）转发给你们，结合我市劳动保障行政复议及 组织认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益，向经办机构或者劳动保障行政部门申请社会保险行政争议处理，经办机构或者劳动保障行政部门处理社会保险行政争议适用本办法。第四 ...
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、计划外用工）的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、补贴等，不论其资金来源如何，凡属于国家统计局规定的工资总额组成范围的，均应纳入工资基金管理范围之内。第 的年度工资总额计划，按季度、月份编制工资基金使用计划，送单位所在地开户银行监督支付，并抄报主管部门备案。在国家下达年度计划前，可按省下达的季度工资总额 ...
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