牢固树立劳动权利义务对等的观念；通过学习宣传，使公民学会运用劳动保障法律法规，维护自身的合法权益。企业、个体工商户等用人单位要认真学习和落实两法，增强 劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，法律没有作出规定。为了更好地维护劳动者合法权益，《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同 ...
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缴纳各项社会保险费，切实维护劳动者的合法权益。二是积极做好劳动保障监察“两网化”（网格化、网络化）管理和执法模式试点工作。运用现代化、信息化手段， 教育经费提取和使用的监管部门、职工教育经费提取部门和企业作为职工培训主体的法律责任。逐渐实现企业按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取使用职工教育经费。 ...
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依法维权的意识，营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。逐步推广农民外出务工行前法律培训试点，使农民工能够运用法律武器来依法维护自身的权益。组织协调劳动保障系统 解决农民工问题政策性很强，社会广泛关注。劳动保障部门既要积极主动地把自己负责的工作尽早尽快地抓出实效，让广大农民工切实感受到党中央国务院对他们 ...
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与劳动保障业务系统联网。 2.2 延伸服务功能 2.2.1 新闻媒体发布 功能概述：运用广播、报纸、电视等新闻媒体，发布就业服务信息，解答热点问题，宣传就业 用人单位与劳动者签订的劳动合同提供合法性、真实性、完备性的鉴证，以保障维护劳动合同双方合法权益。 重要条件：获得劳动保障行政部门认可的鉴证资质。 ...
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体系建设的一个重要步骤，为完善失业保险制度、切实保护失业人员的合法权益、维护社会稳定提供了重要的法律依据。其次，《条例》的发布实施，有利于推动国有企业改革的 失业人员及其家属的合法权益。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力， ...
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体系建设的一个重要步骤，为完善失业保障制度、切实保护失业人员的合法权益、维护社会稳定提供了重要的法律依据。其次，《条例》的发布实施，有利于推动国有企业改革的 失业人员及其家属的合法权益。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力， ...
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