全员委托代理，也可部分人员委托代理。第二十二条单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理机构 、广告发布者为超出许可业务范围或无许可证的中介服务机构发布广告的，由工商行政管理部门处以10000元以下罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的 ...
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全员委托代理，也可部分人员委托代理。第二十二条 单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理 一条 用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，由工商行政管理部门依照《广告法》第三十七条处罚。人才中介服务机构超出许可业务范围发布 ...
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。第五条公司董事会、监事会成员，按合同书和公司章程规定，由各股东和股东委托单位协商委派。董事会、监事会中的职工代表，由公司职工民主选举产生。铁道部委托单位 专业技术职务任职资格的评审，可由公司委托国家授权具备相应评审资格的单位进行。第十四条公司人事管理工作业务由控股方委托单位归口指导。各公司应依据本办 ...
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的保管、使用及转递第九章奖惩第十章附则 第一章总则 第一条为了充分发挥人事管理职能，为中国农业发展银行（简称农发行，下同）的改革与发展提供组织保证和 参加总行党校的轮训。45岁以下的副处级干部参加总行党校的培训；其他领导干部可委托地方党校进行培训。 第一百三十五条各类培训应有培训教材。培训教材包括文字 ...
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权、利，保证双方的合法权益。 各单位可设立人事部门，具体负责本单位人员的人事管理工作。第十四条 直属单位中层职务职员的聘任和解聘，由各单位自行 职务评审委员会评审。没有中级专业技术职务评审委员会的单位，由本单位职改部门委托其他单位相应专业的中级技术职务评审委员会评审。 高级专业技术职务的评审工作由部职 ...
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第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家 了人事关系而没有再就业的未聘员工，其人事档案和人事关系可由本人另行委托人事行政部门的人才交流机构实行人事代理。第十章附则第六十二条本办法由 ...
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，《人才资源优化策略》20学时）上海市人事局组织编写的《“上海紧缺人才培训工程项目”至人事管理岗位资格培训丛书》，供培训人员选用。四、方法步骤（一）未获得《 报名、购买教材等事宜。本系统、本地区不设培训点的以及在沪无上级主管的单位可委托上海市于部培训中心组织培训。附件略上海市人事局二○○三年一月十五日...
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的原则，经研究并报部领导同意，现就部直属单位人事管理工作作如下规定。一.人员的管理1、部负责管理局级直属单位正处级以上干部， 副处级干部和疗养院行政正职领导 档案管理在京人员的人事档案，按管理权限进行管理；京外单位，由部管理的干部的档案，由部委托的代管单位管理。其他人员人事档案由本单位人事部门管理。此 ...
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储备粮承储企业(以下简称承储企业)人事管理，规范人事和劳资行为，降低管理成本，提高工作质量和工作效率，特制定本办法。 第二条 受省政府委托，省粮食局直接管理 ，由单位自行选用并及时清退。 第四章 干部任免 第十一条 局党组直接管理并任免承储企业的领导班子及领导干部。 第十二条 承储企业的领导班子职数 ...
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少数业绩突出的专业技术人员，可以破格申报。具体要求见附件1。 四、关于委托评审事宜凡总局具备评审条件的系列，由总局统一组织进行评审；如确需 评审的，在总局职称改革工作领导小组办公室(设在人事培训司)统一办理委托手续。 五、报送地点及时间(一)报送地点总局培训中心(煤炭工业人才交流培训中心)联 系 人： ...
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