天的婚假。女年满２３周岁、男年满２５周岁以上初婚为晚婚，双方晚婚的，另奖励晚婚假７天。因对方在外地而前往结婚的，按实际需要另给往返路程假。婚假期间工资照发 个半天，影响全勤，不影响各种津补贴，超过部分按事假处理。四、职工在探亲假、产假、婚假、丧假等期满后因病或非因公负伤不能按期到岗上班的，须持医院诊断 ...
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周岁、女二十三周岁以上初婚登记的，为晚婚。双方晚婚的，除国家规定的三天婚假外，各增加奖励假七天。 第七条 丧葬假 公务员的配偶、父母、子女、岳父母 按事假规定办理。 第二十四条 生育假期间的待遇(一)生育假期间，年度奖金照发。(二)产假期满后，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的 ...
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伤假、出差假、出国准备假、驻外回国休假均包括法定假日和公休假日在内；事假、婚假、丧葬假、值班假、带薪年休假均不包括法定假日和公休假日在内。第三章各类 的，均须有合同医院证明或非合同医院的急诊证明；病假、工伤假需延长休养期和产假期满需继续休养的，均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。第二十八条请假 ...
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增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。 七、职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资，可按当地生育保险规定的标准发给。 八、按国家规定可出国、出境探亲的职工，其探亲假 ...
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。（7）生育假产前检查假：女公务员进行产前检查，按实际情况给假。怀孕流产假：女公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。女公务员怀孕不满四个月流产的 生育假、路程假、探亲假、出境探亲假、工伤假，均包括法定假日和公休假日。事假、婚假、丧葬假、值班假、年休假、出差假、出国准备假、回国休假，均不包括法定 ...
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请探亲假。探亲假的假期和工资待遇按国家有关规定执行。(六)生育假：女工作人员的产假、节育、绝育、人工流产等假期，均按国务院和市人民政府关于计划生育的规定执行。非 在十五天以内的工资照发，超过十五天的可酌情扣发超假期间的工资。(三)婚假、丧假、探亲假、工伤假、路程假工资照发。(四)生育假期的工资待遇，按 ...
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行政管理部门负责。第三章 休假、请假第八条 工作人员按规定享有公休假、婚假、生育假(产假)、丧假、探亲假、病假、事假等假期。第九条 凡在职在编工作满一年 不在同一地区工作的，可根据路程远近，另给路程假。第十一条 女职工正常产假为90天，其中产前休假15天。属难产的增加15天。对晚婚晚育并领取独生子女证 ...
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的工作人员，由本人提出申请，参照年休假的程序进行审批备案。第六十一条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假，假期三天，晚婚（男满二十五周岁、女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第六十二条 女职工生育享受九十天产假；经所在单位批准，可以再增加产假三个月， ...
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探亲假的工作人员，由本人提出申请，参照年休假的程序进行审批备案。第七十三条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假，假期三天，晚婚（男满二十五周岁、女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第七十四条 女职工生育享受九十天产假；经所在单位批准，可以再增加产假三个 ...
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年龄的公务员结婚可享受婚假，假期三天；晚婚（男满二十五周岁，女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第九十二条 女性公务员生育享受九十天产假；经所在部门批准 （不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天，该奖励假也可以由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明办理。第九十三条 公务员因病休假，需持医生诊断证明，经本部门 ...
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