劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率，平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越 较短时间内积极创造条件实施本规定的要求。９．如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间”？答：为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。 ...
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得到基本医疗保健服务。生育妇女孕期出现异常或高危现象，医师可根据病情需要建议孕妇增加检查项目，其中参加本市城镇职工基本医疗保险的，所发生的医疗费用按《 》(见附件二)。《生育医学证明》和《生育医学证明》专用章由上海市卫生局与上海市劳动和社会保障局统一印制，由各级医疗保健机构的医务部门负责管理。 七、《 ...
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工作的厂房或地点实行隔离的设施。２５．为改善劳动条件而铺设各种垫板（如防潮的站足垫板等），在工作地点为孕妇所设的座位。２６．工作厂房或辅助房屋内 作业的取暖室。３５．女工卫生室及其设备。四、宣传教育３６．购置或编印安全技术劳动保护的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及电影片等。３７．举行安全技术劳动保护 ...
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的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《劳动和社会保障部办公厅关于进一步加强生育保险工作的指导意见》等有关规定，结合市区 日期：年月日生育胎次：第一胎第二胎多胎生育证件编码：预产期：年月日1、孕妇既往病史及健康状况、胎儿情况：2、需要终止妊娠的填写终止原因及节育措施 ...
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工作的厂房或地点实行隔离的设施。２５．为改善劳动条件而铺设各种垫板（如防潮的站足垫板等），在工作地点为孕妇所设的座位。２６．工作厂房或辅助房屋内 作业的取暖室。３５．女工卫生室及其设备。四、宣传教育３６．购置或编印安全技术劳动保护的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及电影片等。３７．举行安全技术劳动保护 ...
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医疗保险诊疗项目和服务设施范围管理办法》。现予印发，请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 深圳市社会医疗保险诊疗项目和服务设施范围管理 七）各种医疗鉴定：医疗事故鉴定、精神病等法医学鉴定、医务劳动鉴定、伤残等级鉴定、职业病鉴定、孕妇胎儿性别鉴定、各种验伤鉴定、亲子鉴定、遗传基因鉴定 ...
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血液病等；妊娠合并精神病、妊娠合并恶性肿瘤、妊娠合并胆汁淤积症、妊娠合并性病或严重感染、孕妇胸廓畸形等；二十、妊娠合并急性外科疾病，如急性阑尾炎、急性胆囊炎和胆石 ）。2008年7月1日起出院的参保人，按本通知执行。本市原有关规定与本通知不符的按本通知执行。 广州市劳动和社会保障局二○○八年五月十六日...
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职工劳动保护的工作机构或专兼职人员，加强管理和监督。第四条 凡适合妇女从事劳动(国家规定的不适合妇女的工种或者岗位除外)的单位，不得以性别为由拒绝录用女 ，要按照《工业企业设计的卫生标准》的规定，将孕妇的休息室、婴儿哺乳室、女工卫生室(冲洗室)等女职工劳动保护设施列入基建规划，做到同时设计、同时施工、 ...
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，要按照《工业企业设计的卫生标准》的规定，将孕妇的休息室、婴儿哺乳室、女工卫生室（冲洗室）等女职工劳动保护设施列入基建规划，做到同时设计、同时施工、 起诉。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条对违反本办法侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，进行 ...
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照顾或准予休息一天，工资奖金如数发给。第六条 严禁安排怀孕女职工从事下列劳动：(一)人力进行的土石方作业；(二)超过卫生防护要求剂量当量限值的放射性作业；(三) ，应准许经一至二周时间，逐步恢复原劳动定额。第十二条 现有企业应尽快建立、完善女职工卫生室、孕妇休息室等妇幼保健设施。 新建、扩建、改建的 ...
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