，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。(四)晚育奖励假：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天 月以上流产的，给假四十二天。(七)哺乳假：女性公务员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天给一小时的哺乳时间。多胞胎生育的，每多一个婴儿增加三十分钟 ...
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每多生育一个婴儿，增加产假十五天。（四）晚育奖励假：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。 以上流产的，给假四十二天。（七）哺乳假：女性公务员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天给一小时的哺乳时间。多胞胎生育的，每多一个婴儿增加三十分钟。 ...
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报请县级民政部门批准，减发最多不超过三分之二的本人保障金。以上人员中因孩子幼小（不满7周岁）或残疾、老人患病或年老体弱需要照顾等有特殊原因的，只对有劳动能力 按同一家庭进行计算（子女已婚，但因住房问题暂时无法分户的除外）。虽已办理离婚手续、但超过三个月以上仍共同生活的夫妇及子女，按同一家庭计算。（三） ...
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