、《山东省企业工资支付规定》（省政府令第188号令）等法律法规的规定，现就进一步加强企业工资宏观调控、健全企业工资正常增长机制提出以下意见。一、充分认识 政府调控相结合的企业工资宏观调控体系。逐步健全劳资共决、兼顾并重、调高保低、同工同酬、公平公正的企业工资分配的机制，依法规范企业分配行为，理顺分配 ...
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起草工作，并力争成熟一个出台一个，从１９９６年开始，形成完整的就业工作法律规范体系和健全的劳动力市场运行规则。（１６）保证资金投入。各地要列出建设 办法和统计指标。搞好统计分析，提高统计质量，发挥信息统计工作对劳动力市场宏观监测和导向作用。（２０）发挥“两会”作用。进一步发挥中国劳动就业服务企业协会和 ...
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，准确预测失业情况，重点掌握长期失业者、困难企业职工的状况，建立失业预警体系。对“农转非”劳动力实行政策与指标双重严格控制；依法控制企业大规模的经济性裁员； 市场经济条件下劳动领域宏观调控体系建设的任务是；发挥市场机制的基本性调节作用，综合运用经济、法律、行政等手段，监督、调节和规范劳动力市场的运行， ...
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劳动争议继续呈上升趋势。多种所有制形式、农村进城务工人员带来的劳动关系变化对现行法律制度提出了新的要求。劳动保障立法滞后，执法力量不足，使侵害劳动者合法 其在协调劳动关系方面的作用。进一步完善劳动标准体系，加大劳动标准推行力度。(2)加强宏观调控，规范收入分配秩序。发挥各种调控手段的综合效应，建立完善 ...
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主辅分离、辅业改制妥善安置企业富余人员。3.加强失业调控，强化就业援助。加强对失业的宏观调控，规范企业规模性裁员。贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再 、重点调查和统计报表制度，进一步调整和完善统计指标体系，积极运用现代手段开展统计工作，为宏观调控决策提供可靠数据。充分利用信息化手段，促进统计数据资源 ...
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，职工工资水平稳步提高。5、劳动保障法制比较健全。加快建立健全劳动保障法律法规体系，进一步完善劳动保障依法行政的制度，基本形成覆盖城乡的劳动保障监察执法 规范国有企事业单位改革中的劳动关系。2、加强企业工资分配的宏观调控，规范工资分配秩序。继续推进企业工资决定机制的转变，着力建立工资集体协商制度。健全 ...
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为加强我市失业宏观调控工作，有效控制城镇登记失业率，保持就业局势稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，结合 限时就业援助为兜底开通零就业家庭就业绿色服务通道。(七)细化失业人员管理。规范失业登记管理，完善统计制度。发挥社区劳动保障平台的作用，对失业人员实行 ...
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标准接轨的国家职业分类和职业技能标准体系，以适应职业技能培训和职业技能鉴定的需要。三、加强职业技能培训工作的宏观调控，实现职业技能培训按照市场规律有序 的重要组成部分，也是劳动行政部门综合管理的重要方面。少数行业特有工种范围、鉴定规范、实施办法、鉴定指导中心经劳动部核准后，由行业主管部门组织实施。（五 ...
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的严格控制。 四、保障措施(一)加强法规建设，加大执法力度，为完善职业培训体系建设提供法律依据和政策保障。职业培训工作必须坚决贯彻《劳动法》、《职教法》 与事业联合运作的工作机制。为实现“综合管理有规划，宏观调控有措施，政策指导有依据，技术服务有规范”的管理目标奠定基础。区(县)劳动保障部门作为“管理 ...
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渠道，创造就业岗位。把就业工作纳入国民经济和社会发展总体规划，控制失业率纳入政府宏观调控目标，从政策上支持非国有、非公有制经济的发展，鼓励劳动密集型中小企业吸纳 运作。制定明确的收费政策，并认真组织实施。逐步形成完整的就业工作法律规范体系和健全的劳动力市场运行规则。4、加大资金投入。各级政府要将劳动力 ...
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