。二、各聘用单位和外国文教专家在签订合同时，必须使用新的标准合同，但聘用单位可根据实际情况对外国文教专家生活待遇条件作适当的增减。三、关于违约金问题为了 按期完成工作任务，保证工作质量。4．尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5．尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止 ...
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、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”的要求，根据实际工作需要合理配备人员，逐步提高工作人员待遇，保障基层劳动保障工作人员队伍稳定。到2006年底，各地 劳动力开展职业指导和市民教育培训，所需培训费给予适当补贴。对与在甬企业签订1年以上劳动合同的进城务工人员，参加技能培训并取得相应资格证书的，给予 ...
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和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资 小时计算之和。本月日历工日是指本月每天(包括公休工日)的实际工作与未实际工作的天数之和。(二)制度公休工时(工日)制度公休工时指制度公休工日乘以按制度规定 ...
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给你们，请参照执行，并在实践中注意总结经验。以前印发的有关文件规定与本文不符的，均按本文件执行。 中华全国总工会、国家经济贸易委员会、国家经济体制改革 职工中充分酝酿，提出符合公司实际又为大多数职工接受的要求。14、集体合同的内容应包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、女职工 ...
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给你们，请参照执行，并在实践中注意总结经验。以前印发的有关文件规定与本文不符的，均按本文件执行。 中华全国总工会国家经济贸易委员会国家经济体制改革委员会 职工中充分酝酿，提出符合公司实际又为大多数职工接受的要求。１４、集体合同的内容应包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、女职工 ...
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将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其 每天工作小时计算之和。本月日历工日是指本月每天（包括公休工日）的实际工作与未实际工作的天数之和。2、制度公休工时（工日）：制度公休工时指制度公休 ...
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－－－生产该项产品的工人平均人数主要产品实物量为报告期生产并检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量，不包括不合格产品数量。生产该项产品的工人（ 每天工作小时计算之和。本月日历工日是指本月每天（包括公休工日）的实际工作与未实际工作的天数之和。二、制度公休工时（工日）制度公休工时指制度公休工日 ...
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报告。（四）熟悉和掌握国家地震局颁发的有关法规、标准和地震安全性评价工作技术规范等，并能结合实际工作熟练运用。第六条具备以下条件者可申请乙级《评价上岗证书》：（ 或事实之一，发证机关可吊销或收回其证书。（一）《申请登记表》所填内容与事实不符的；（二）提交虚假证明材料的；（三）转借《评价上岗证书》的；（ ...
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不满一年的，不领取失业救济金；(二)一年以上不满五年的，根据其超过一年部分的实际工作年限，每四个月发一个月失业救济金，但领取失业救济金的期限最短不少一于三 执行。第二十三条本办法执行中的具体问题由市人事局负责解释。第二十四条本办法自一九九六年一月一日起施行，过去有关规定凡与本办法不符的，以本办法为准。...
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。 （四）熟悉和掌握国家地震局颁发的有关法规、标准和地震安全性评价工作技术规范等，并能结合实际工作熟练运用。 第六条具备以下条件者可申请乙级《评价上岗证书》： 事实之一，发证机关可吊销或收回其证书。 （一）《申请登记表》所填内容与事实不符的； （二）提交虚假证明材料的； （三）转借《评价上岗证书》的； ...
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