工作计划，加大劳动法制宣传教育力度。市、区司法行政部门应当会同同级劳动行政部门、工会等定期对用人单位的管理人员和劳动者开展劳动法制宣传教育工作。 第二章 用人 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。工会组织及其工作人员不履行法定职责的，由同级工会或者上级工会责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国 ...
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和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的 责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿 ...
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代表进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同和工资集体协议等专项协议。第二十条工会委员会是职工(代表)大会的工作机构，负责职工(代表)大会的日常工作。国有、集体及其 督促其履行法定职责。拒不改正的，市、区人民政府应当依法追究其行政过错责任。第四十三条违反法律法规和本条例规定，侵占、挪用或者任意调拨工会 ...
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用人单位劳动合同制度的实施工作。第六条 各级工会帮助、指导劳动者与用人单位订立和履行劳动合同，对用人单位履行劳动合同情况进行监督，依法维护劳动者的合法 。第五十二条 劳动保障行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿 ...
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和发展的经济基础，是工会依法履行基本职责的物质保障。在建立工会组织的单位收缴工会经费，是《工会法》赋予工会组织的法定权利。所有建立工会组织的各类机关、 经费收缴途径和方式的创新。对侵占、挪用或者擅自处分、任意调拨工会资产和经费拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。 六、进一步完善 ...
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参加工会。用人单位职工代表大会或者集体协商代表中，应当有相应比例的农民工代表。各级工会应当以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：（一）不履行法定职责，致使农民的合法权益得不到保护的；（二）违法实施审批、收费、处罚， ...
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给予表彰奖励。第五条务工人员有权依法参加和组织工会。用人单位应当依法保障务工人员参加工会的权利。各级工会应当按照有关规定维护务工人员的合法权益，并对用人单位 追究刑事责任：（一）向务工人员或者用人单位非法收取费用的；（二）不履行法定职责致使务工人员合法权益受到损害的；（三）侵害务工人员人身和财产权利的 ...
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后果的有关行政机关及其工作人员的责任。劳动保障、公安和行业主管等部门以及工会组织应当密切配合，积极预防和妥善处理劳动纠纷引起的群体性事件。各级政府及其 工程相关的拖欠农民工工资问题的预防与解决工作。有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责或违法行使职权，给农民工造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接 ...
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应当根据井下工作的要求，与劳动者协商确定劳动合同期限，劳动合同的期限一般不少于3年。第十五条 用人单位与劳动者可以使用人力资源和社会保障部门 条 县级以上人民政府人力资源和社会保障部门以及其他有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿 ...
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职责；追究有关部门和人员失职、渎职责任；(九)工会组织负责及时掌握用工单位工资发放情况，发现拖欠工资问题及时要求用工单位纠正；将工资支付作为集体合同的重要 和相关人员的刑事责任。第二十九条各相关管理部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给农民工或者用工单位造成损害的，应当承担赔偿 ...
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