，用于重大事故调剂和伤残职工异地安置的调剂。各级社会保险机构按当月征收的工伤保险基金总额提取２％作为管理费。第十四条用人单位必须按期向当地社会保险 通知之日起十五日内向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会按有关仲裁规定裁决。对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的工伤保险鉴定和待遇的决定不服 ...
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》，全方位扩大受案范围，将所有用人单位与劳动者发生的劳动争议都纳入仲裁范围，进一步加强劳动仲裁机构的建设，逐步成为准司法或司法性机构，发展职业化仲裁员 ）失业救济金的支付水平要适当高于社会救济水平，支付期限与个人工作年限挂钩。工伤、抚恤保险等长期支付的社会保险待遇要与社会平均工资或与居民生活费价格指数 ...
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使城镇劳动者得到基本的社会保障。完善基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度，积极进行完善社会保障体系试点。建立稳定、规范的 工作制度。加强对重点地区、行业和重点企业的监控力度，积极引导当事人通过劳动仲裁渠道解决问题，消除突发事件隐患。加大群体性突发事件的处理力度，制定和 ...
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并由国家赋予准司法职能；完善劳动争议仲裁三方机制，积极开展企业调整、乡镇调整、行政调解、劳动仲裁、劳动司法等多渠道处理劳动争议的试点工作，形成不同 深化各项保险制度改革，以养老、失业、医疗保险制度改革为重点，同时积极推进工伤保险和生育保险制度改革。到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求的， ...
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的地区逐步将城镇其他居民纳入医疗保险范围。(医疗保险处组织实施)4、努力扩大工伤保险覆盖面。继续以大中城市为重点地区，以煤炭、建筑等高风险行业为重点行业 仲裁庭设施、设备、场所标准，从根本上解决劳动仲裁无场所问题。加强劳动争议仲裁队伍建设。推行劳动争议仲裁员的职业化、专业化进程，提高办案水平和办案质量 ...
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的问题，可按照该《规定》第三十四条的精神，由地方省级人民政府确定。六、工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认 劳部发〔１９９３〕２４４号）第三条的规定，结合具体情况合情合理地解决。九、关于劳动仲裁是否是处理劳动争议的必经程序的问题，最高人民法院曾明确规定劳动争议 ...
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质量。同时，要加强用调解的方式解决纠纷。(劳动保障部劳动工资司牵头)二是减免仲裁费用。对于提起劳动仲裁的农民工，生活困难的免交仲裁费预收款。农民工 扩大定点医疗机构和定点药店范围。各地要按照《关于印发国家基本医疗保险和工伤保险药品目录的通知》(劳社部发[2004]23号)要求，落实参保人员不用医师处方 ...
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年度参保职工的6%，基本医疗保险新增参保30万人，失业保险新增参保10万人，工伤保险新增参保50万人，生育保险新增参保60万人，农村社会养老保险新增参保3 争议仲裁机构实体化建设，实现行政职能与办案职能相分离，提高劳动争议仲裁效能建设，完善劳动仲裁办案机制。（二十二）加强维稳和信访工作。加强信息沟通， ...
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典型，以点带面，将创建活动推向深入。 (二十)加强劳动争议处理工作。积极稳妥地推进劳动仲裁机构实体化建设，各省会城市及其它中心城市要积极创造 保险的办法和经办业务规程。农民工参加医疗保险人数达到2800万人，农民工参加工伤保险人数达到3600万人。 (二十六)解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法 ...
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事业管理局养老保险服务大厅黑龙江省哈尔滨市香坊区劳动保障服务中心黑龙江省齐齐哈尔市医疗保险中心黑龙江省七台河市劳动仲裁院黑龙江省鸡西市就业局就业服务中心黑龙江省黑河市劳动监察支队黑龙江省佳木斯市失业保险金发放中心黑龙江省农垦总局宝泉岭社会保险服务大厅上海市社会保险事业基金结算管理中心上海市劳动保障 ...
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