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其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号) ...
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其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号) ...
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、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据当地上年度在岗职工平均工资和生活费用变化等情况适时提出调整方案,报同级人民政府批准后执行。第二十 的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本办法规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,使用童工造成童工伤残、 ...
//www.110.com/fagui/law_219220.html-了解详情
)丧葬补助金2000元;(二)供养亲属抚恤金,配偶每月按市区上年度企业职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月按50 :(一)交通事故赔偿标准低于工伤标准的及交通事故不赔偿的,按本办法第三十六条规定补足和补齐。交通事故的误工工资相当于工伤津贴,死亡补偿费和 ...
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劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例 职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工 ...
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工伤职工就医实行定点医院管理。定点医院的资格由劳动保障行政部门会同卫生行政部门审定,工伤保险经办机构按照中、西医并举,基层、专科和综合医院兼顾,方便就医的原则, ,以市上年度职工年平均工资赔偿基数,向工伤职工支付一次性赔偿金,标准为:一级伤残为赔偿基数的12倍;二级伤残为赔偿基数的10倍;三级伤残 ...
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指定医疗机构的病史资料。5、认定其它与民事赔偿责任有关的工伤事故时,应有民事赔偿的处理结论。第三章 工伤保险待遇第十条 职工因工负伤(或患职业病)医疗期满 按《试行办法》第二十条执行 。每年十月一日按全省上年社会平均工资标准进行调整。第十二条 工伤医疗期的确定或因病、伤严重需延长医疗期的,由指定治疗 ...
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基金的利息、增值收入;(四)财政补贴。第七条工伤保险费的征收实行差别费率(附表一),征收标准以单位全部在职人员工资总额乘以差别费率。在差别费率的基础上,根据 低于工伤保险待遇的,补足差额。单位或保险中心垫付工伤医疗等费用的,当事人获得民事赔偿后,按上述规定清结。第三十条出国、出境人员的人事关系在本市并 ...
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4级的,应当退出生产、工作岗位,其工伤保险待遇按下列标准发给:(一)按月发给定期伤残抚恤金,标准分别为市职工月平均工资的90%、85%、80%、75 人员,在境外负伤、致残或死亡时,应由境外有关方面承担伤害赔偿责任,对获得境外伤害赔偿的,不再享受国内的工伤保险待遇。出国、出境人员应当由我方承担赔偿责任 ...
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第十八条的规定发给;一次性因工死亡补助金,按本市上年度月社会平均工资20个月的标准发给。第二十条 同一工伤事故兼有第三者民事赔偿的,先按民事赔偿 挪用。存入银行的基金按照同期城乡居民个人储蓄存款利率计息,所得利息转入基金。工伤保险基金及其所得利息和管理费不计征各种税费。第三十四条 社会保险机构应当建立 ...
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