的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元。违反计划生育条例的 〕20号）第五个问题第一款执行。即：1996年9月30日之前发生的工伤，其待遇按1951年2月26日政务院《中华人民共和国劳动保险条例》和1996 ...
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，3年共筹措基金8?±83亿元，切实确保了国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放。“九五”末期，116?±3万左右企业离退休人员按时 城镇劳动者生育保险规定》，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。进一步完善基本养老、失业、工伤保险制度。按照社会统筹与个人帐户相结合 ...
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的基金支撑能力不断增强。二是全市“两个确保”工作得到进一步巩固，确保了进入再就业服务中心的下岗职工基本生活费按时足额发放率和社会保险费代缴率均达到100 地收集社情民意。 五、“十二五”期间的主要政策措施 （一）继续深入推进就业工作1.实施更加积极的就业政策，多渠道多形式促进就业。落实促进就业工作目标 ...
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个确保”措施。一是确保国有企业下岗职工的基本生活，在国有企业普遍建立下岗职工再就业服务中心，由再就业服务中心为下岗职工发放基本生活费，并为他们 进一步完善失业保险制度，将国有企业下岗职工基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与生育保险制度建设。完善机关事业单位职工基本养老保险制度。规范城市居民 ...
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职工进入再就业服务中心，并按时足额发放了基本生活费、代缴了基本养老、基本医疗和失业保险费。国有困难企业下岗职工解除劳动关系，全部给予了经济补偿， 平均工资达到17211元，是“九五”期末的1.98倍。(五)劳动保障法制建设取得新进展，劳动保障行政执法监督体系进一步完善。“十五”期间，颁布了《宁夏回族 ...
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合同》。3、用人单位应按规定为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险等费用。4、用人单位特别是建筑行业、私营企业、劳务发包者，应按时足额发放农村 保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习单位所在地城镇职工最低工资标准的1/2。见习补贴资金在促进就业资金中列支。见习期间 ...
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，并与中心签订基本生活保障和再就业服务协议，协议期最长不超过三年。协议期间由中心按国家规定的标准发给基本生活费。破产企业职工由中心托管期间 企业要认真做好企业拖欠的各项社会保险费的清缴，需要清缴的项目及清算 方法是：1、清缴项目：①养老保险费；②失业保险费；③医疗保险费；④工伤保险费；⑤女工生育保险费 ...
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企业负担，维护女职工权益。（６）管理服务方面，“八五”期间，主要是推广社会网点发放养老金的办法，使全国各市县基本上实现由银行或社会保险机构发放；工伤 社会救济水平，支付期限与个人工作年限挂钩。工伤、抚恤保险等长期支付的社会保险待遇要与社会平均工资或与居民生活费价格指数挂钩，其他社会保险短期待遇也要随着 ...
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截止２０００年底，全国累计有２１００万国有企业下岗职工进入再就业服务中心，基本生活费发放比例保持在９５％左右；企业离退休人员养老金按时足额发放率保持在９８％ 用人单位和劳动者个人提供信息服务。三、“十五”期间的主要政策措施１、就业和再就业──继续实行积极的就业政策，广开就业门路，拓宽就业渠道。发展具有 ...
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劳动关系的，除按规定发给经济补偿金外，允许一次性支付其在再就业服务中心剩余期间的基本生活费和社会保险费。下岗职工在协议期限内，达到离岗退养或本办法第十四 的标准，一次性计发有关待遇，并终止与企业工伤保险关系。第十七条精简人员的生活费按改制时计算到75周岁；供养遗属的生活费，配偶、父母按改制时计算到75 ...
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