均从“管理费用一劳动保险费”中扣除。 一九九七年十二月二十三日 关于印发《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》的通知京劳险发[1997]228号各区、县劳动局 、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤：1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的， ...
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工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。一、工伤范围(一)因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它 ，企业应当根据医疗机构作出的医疗结论，持有劳动行政部门职业安全卫生监察机构的工伤证明，按照《北京市劳动鉴定暂行办法》(京劳险字(1994)48号)等有关文件 ...
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的供养亲属抚恤金能否参照〈北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法〉执行的请示》收悉，现函复如下：工伤职工的供养亲属抚恤标准，1978年前按《 通知》(京劳险发(1996)120号)规定执行；1996年10月至今按《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》(京劳险发(1997)228号)的规定执行。 ...
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单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其从业人员。第三条(征缴管理)工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴 按规定核定，纳入预算管理。第三章 工伤认定第十四条(认定工伤范围)从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因 ...
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，自2000年4月1日起施行。市长 刘 淇一九九九年十一月十八日北京市企业劳动者工伤保险规定第一章 总 则第一条 为保障劳动者在工作中遭受事故和职业病伤害后 逐步发展职业康复事业，帮助工残职工从事适合其身体状况的劳动。第二章 工伤范围及其认定第六条 被保险人由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定 ...
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本市逐步发展职业康复事业，帮助工残职工从事适合其身体状况的劳动。第二章工伤范围及其认定第六条被保险人由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为 现场证人和本人工资收入、家庭成员等情况。劳动保障行政部门、社会保险经办机构调查了解工伤情况时，有关职工、当事人或者亲属应当予以配合，如实提供情况。第五十三 ...
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并定期复查伤残状况。第十五条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(国家标准GB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因 所需交通、食宿费用由用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十九条职工 ...
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代理关系的；(四)当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；(五)已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁 ；(二)生活自理障碍程度等级的鉴定；(三)停工留薪期延长的确认；(四)工伤直接导致疾病的确认；(五)配置辅助器具的确认；(六)供养亲属完全丧失劳动能力 ...
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治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条 预防费；(三)职业康复费用；(四)安全奖励金；(五)宣传和科研费。以上各项费用支出占工伤保险基金的比例应当经劳动和社会保障行政部门会同财政部门审核，报请同级人民政府批准。 ...
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参加其它社会保险的，用人单位只提交社会保险登记证，填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。第六条 社保机构的登记部门审核参保单位填报的有关表格 人员上年(或上月)月平均工资。新参保和跨统筹范围转入的填写转入后首次发放工资的月工资收入。《工伤保险缴费核定汇总表》(表3-3)填写说明1?此表 ...
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