行政部门在适用《条例》第十六条时，是否属于不予认定工伤或者视同工伤的法定事由，应当依据公安机关或者司法机关作出的有效法律文书为依据。第十三条区、县社会保险 条例》第十六条第项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向 ...
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行政部门在适用《条例》第十六条时，是否属于不予认定工伤或者视同工伤的法定事由，应当依据公安机关或者司法机关作出的有效法律文书为依据。第十三条区、县社会保险 条例》第十六条第项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向 ...
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缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十六条职工因工致残被 有下列情形之一的，作出工伤认定决定的劳动保障行政部门或者其上级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销已作出的工伤认定决定：（一）违反法定程序的 ...
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单位参保、缴费情况；(三)参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后的规定时间内申请了工伤认定；(四)工亡职工供养亲属有关证明资料。第四十五条 审核通 工伤部位、职业病病情相符合，是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定，以及其他需要审核的内容。第五十条 审核通过后 ...
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工伤认定及伤残程度等级鉴定工作。第二章 工伤认定第六条 工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 需的挂号费、诊疗费、住院费、药费、就医路费全额报销。工伤人员确需住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的 ...
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材料后，劳动保障行政部门应当受理。第十五条 有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请，但市劳动能力鉴定委员会可以接受委托进行劳动能力鉴定 在法定时限内提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门应当受理，劳动能力鉴定委员会应当给予劳动能力鉴定，由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付 ...
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部门按规定核定，纳入预算管理。第三章 工伤认定第十四条(认定工伤范围)从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作 工死亡人员负伤前或者死亡前一月缴费工资，低于上年度全市职工月平均工资标准的，按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定 ...
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补正的材料；申请人在30日内补正全部材料的，应当受理。第二十一条 工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：(一) 自事故发生之日或者被诊断、鉴定为 三十四条 因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。第三十五条 一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、 ...
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需要补正的材料；申请人在30日内补正全部材料的，应当受理。第二十一条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：（一）自事故发生之日或者被诊断、鉴定为 第三十四条因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。第三十五条一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散 ...
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其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条 工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付，工伤 九条 劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不 ...
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