建立工伤职工支付信息数据库。第十二条 工伤职工门、急诊、急诊留观及外埠就医的医药费报销参保单位的工伤职工须携带《工伤证》到个人选定的签定服务协议的医疗 社保中心,市社保中心的操作流程与《支付月报汇总表》的流程一致。第十五条 劳动能力鉴定费参保单位的工伤鉴定申请人必须持有区(县)社保经办机构开据的《工伤 ...
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月报表》,到区(县)社保经办机构办理手续。有关工伤保险待遇支付、医药费报销手续,按有关规定执行。 四、工伤保险基金费率34.企业集团中的事业单位,按社会 ;工伤定点医疗机构和初次治疗工伤的医疗机构出具的工伤、职业病诊断结果和医学检查的病历资料等。41.在重新鉴定期间,原劳动鉴定结论仍然有效,职工按原 ...
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;(五)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;(六)因公出差期间,发生非本人主要责任的道路交通事故、遭受不可抗力的意外事故造成伤害的,因公出差 期限的,经县以上劳动鉴定委员会批准,最长不得超过二十四个月。(一)致残程度达到一至十级的工伤职工,其医疗期内符合国家规定的医药费、相当于因公出差 ...
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,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力 由工伤保险基金支付;因工负伤致残的被保险人,旧伤复发的医药费由工伤保险基金支付。第六十六条本规定所称被保险人本人工资,是指被保险人因工负伤或者死亡 ...
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、高额补充医疗保险办法、慢性病和负担过重患者医疗补助办法,建立了离休干部医药费统筹机制。医疗保险制度运行平稳,基金收支平衡,参保人员的基本医疗需求得到 范围不断扩大,参保职工已达103?1万人,较“九五”期末增长11?3%。工伤鉴定程序进一步规范,参保职工待遇得到有效保障。5.基金监督工作取得较大进展 ...
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工伤保险各项工作。二、建立因灾、救灾受伤人员信息登记制度各级社会保险经办机构在抗震救灾期间,要建立在四川等地震灾区参加抗震救灾、支援灾区重建、因公(工)出差及 及时拨付。对被认定为工伤的受伤人员,其医药费按本《通知》第三条规定办法支付,并按《工伤保险条列》规定及时进行劳动能力鉴定,享受相应的工伤补偿。 ...
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无故拒收住院及需紧急抢救的患者,对急诊危重病人应积极主动准确迅速抢救;积极推行医药费分开核算,分别管理的制度,加强内部管理,规范服务行为,降低医药成本。第十条 ;各种科研性、临床验证的诊疗项目。(八)精神病人的司法鉴定、劳动鉴定费,工伤病人工伤鉴定、劳动鉴定费。(九)超出医疗保险用药范围的药品,非药政 ...
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工伤复发医疗费等各类费用。具体标准见附表。(3)经劳动能力鉴定机构确认符合配置辅助器具条件、确需配置辅助器具的,按照《实施办法》和《通知》规定的 情况告知外来从业人员。老年补贴凭证、日常医药费补贴卡由外来从业人员个人持有。(四)在参加综合保险期间,外来从业人员发生工伤或者住院医疗的,可以按照《暂行办法 ...
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》和1996年9月30日之前国家及省里的有关规定执行;1996年10月1日至2003年12月31日期间发生的工伤,且2003年12月31日前已作工伤认定的 两项条件的只取其一,就高不就低。第八条 企业改制前拖欠职工工资、医药费、职工生活费、独生子女费、职工个人集资款等,置换时应一并予以清偿。(一)职工 ...
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按《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》的标准执行。? (十六)改制企业的患病或非因工负伤职工,由医院证明,经劳动鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力 超过职工离岗前企业应付工资余额补发;职工离岗期间企业不计发工资。 (二十一)企业未参加医疗保险前拖欠职工的医药费,应按企业计提的福利费用累计余额补发, ...
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