浮动升级等)的资金，要加以控制，适当安排，不能增加过多，一般企业掌握在人均每年增加一个月平均标准工资以内，经济效益很好的企业，可以掌握在人均每年增加一个半月 允许企业乱提物价。如有借改革之机，私自乱提物价的，要分别不同情况给予经济制裁和法律制裁。(四)加强对企业经济效益的考核工作。企业要逐月如实地上报 ...
//www.110.com/fagui/law_67577.html-了解详情
升级等）的资金，要加以控制，适当安排，不能增加过多，一般企业掌握在人均每年增加一个月平均标准工资以内，经济效益很好的企业，可以掌握在人均每年增加一个半月平均 允许企业乱提物价。如有借改革之机，私自乱提物价的，要分别不同情况给予经济制裁和法律制裁。（四）加强对企业经济效益的考核工作。企业要逐月如实地上报 ...
//www.110.com/fagui/law_42083.html-了解详情
。(六)一九八三年八月三十一日前，取得专业技术职称并实行专业技术职务工资而没有行政职务的工作人员，在套改新工资标准时，按照管理权限根据本人实际情况并参考原工资水平 发放的奖金予以取消，现行奖金超过四个月的部分可以与新设立的津贴合并使用。三、离休人员的生活待遇(一)离休前有职务的离休人员，原则上按同职务 ...
//www.110.com/fagui/law_243744.html-了解详情
起来还有相当大的难度。我们现在担心的是“应进必进”这样一个要求是否在各地真正做到了，有没有漏保的。当然，也不能错保。另外一方面，就是今年 形势，对“两个确保”工作再作进一步的部署，一定要百分之百地实现“两个确保”。另一方面，就是增加中低收入居民的收入。要保证教师等财政供给人口的工资发放。省政府最近这 ...
//www.110.com/fagui/law_185212.html-了解详情
劳动组织整顿；决不能沿用“铁饭碗”、“大锅饭”的旧观念、老办法来对待企业劳动组织整顿工作，那样是没有出路的。三、必须统筹安排。把整顿劳动组织同安排劳动就业对立起来、 农村的，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的一次性的生活补助费，最高不超过十二个月的工资。已辞职的职工，不得再要求原单位给予复工 ...
//www.110.com/fagui/law_42245.html-了解详情
格局进行转变，采取鼓励政策，引导下岗职工转向第三产业就业。按照党中央提出的当前和今后一个时期，主要解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，把保障他们的基本生活 中，因企业生产经营等原因下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作，且有就业要求的人员。下岗职工在再就业服务中心的期限最长 ...
//www.110.com/fagui/law_357933.html-了解详情
格局进行转变，采取鼓励政策，引导下岗职工转向第三产业就业。按照党中央提出的当前和今后一个时期，主要解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，把保障他们的基本生活 中，因企业生产经营等原因下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作，且有就业要求的人员。下岗职工在再就业服务中心的期限最长 ...
//www.110.com/fagui/law_282125.html-了解详情
鉴于中央国家机关机构改革“三定”方案没有经过验收，国家机关的职称改革工作要另行部署，因此国家机关已经评定的专业技术职称，在这次调资中不与工资挂钩。由于各方面情况 行政九级以下的离休干部一样，按照他们参加革命工作的不同时期，每年分别增发一个月、一个半月、两个月本人离休费总数的生活补贴。 4．离休干部按 ...
//www.110.com/fagui/law_674.html-了解详情
工人与普通工人岗位的划分，凡国家和地方有明确规定为技术工种、岗位及具有相应技术等级的，可列入技术工人范围；没有明确规定的，按普通工岗位处理。(二 一个档次技术等级(职务)或岗位工资标准(是指高定一个档次工资标准)。(三)鉴于我区事业单位尚未开展工人技术等级考评工作，这次事业单位工人工资的套改，暂按以下 ...
//www.110.com/fagui/law_243792.html-了解详情
（8小时/天、5天/周）获得的月基本工资（如果是计件工资制，则按一般职工在8小时/天、5天/周条件下的平均工资水平）；非标准 你2011年干了多久？ [请填写]__________个月 平均一个月工作 天，一天工作 小时 [ ] a7. 这份工作是否是自我经营？[限选一项] 1. 是 [请直接问a10 ...
//www.110.com/fagui/law_388136.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务