病假累计超过六个月的，按下列标准发给工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。第七 按时间、按要求归入个人档案。（二）人事档案材料鉴别归档制度。要按规定判断材料是否属归档范围，未经鉴别和批准，不得擅自销毁干部档案材料。（三）人事档案查（借 ...
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程序不被免职、降职、辞退或处分；(六)依据本办法提出申诉和控告；(七)依据本办法辞职；(八宪法和法律规定的其他权利。公务员依法执行公务，受法律保护。关联法规：全国人大 (三)在消防、防暴、刑侦、缉私等特殊岗位工作十年以上或因公致残，男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁的。第九十一条符合本办法第八十九条 ...
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累计超过六个月的，按下列标准发给工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。第 部领导同意后，按干部管理权限和规定程序办理。（三）审批结果以书面形式通知申请辞职的公务员。公务员申请辞去公职，未经批准的，不得擅自离职；擅自离职的，给予开除处分 ...
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条 担任财务负责人应当具备下列条件：（一）大学本科以上学历；（二）从事金融工作5年以上或者从事经济工作8年以上；（三）具有在企事业单位或者国家机关担任领导或者 危害的；（五）中国保监会认为应当提示风险的其他情形。第二十四条 财务负责人因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的，保险公司应当在做出批准辞职或者 ...
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；分公司和中心支公司应至少有1名高级管理人员从事保险工作5年以上，并具有担任业务管理职务2年以上任职经历。第十二条有下列情形之一的，不得担任保险公司高级管理 应由其上级公司负领导责任的，所在地派出机构应及时提出对该上级公司高级管理人员是否取消其任职资格的处理意见，报中国保监会批准。第三十条中国保监会或 ...
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年以上；（３）大专毕业，从事本专业技术工作七年以上；（４）中专毕业，从事本专业技术工作十年以上。２．助理级职务聘任条件（１）大学本科毕业 审核拟参加论文答辩人员填写的《申报高级职务任职资格论文答辩申请表》以及所写论文是否符合规定的要求。（３）由人事部门书面通知答辩委员会全体委员和答辩人员按时参加答辩会 ...
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差，总体评价意见分为优秀、称职、基本称职、不称职。对拟提拔考察对象，应当设置“是否同意其提拔使用”等征求意见栏目。第四十三条 对考察对象进行民主测评的人员范围， 累计超过六个月的，按下列标准发给工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。第 ...
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： （一）担任保险公司董事长、总经理、副总经理，应具有大学本科以上学历；从事经济工作８年以上，具有在企事业单位或国家机关担任领导或管理职务的任职经历。 （ 同时向拟任所在地和离任所在地派出机构报告。” 七、第二十四条修改为“保险公司决定免除其高级管理人员职务或批准其辞职的，自决定作出之日起，该高级管理 ...
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审查，提出意见并按管理权限呈报任免机关；逾期不呈报的本人可以直接向任免机关提出辞职申请；(三)任免机关人事部门审核；(四)任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位 满两年的发给四个月；(三)工作年限两年以上的，工作年限每增加一年在两年的标准之上增发一个月，但最长不得超过二十四个月。一年试用期内 ...
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条件的；5、属于应回避的亲属关系尚未调整的；6、近二年内连续或累计病休一年以上且不能坚持正常工作的；7、九四、九五年度考核有一年被确定为 后再进行过渡。一年内仍不具备过渡条件的，视为不能过渡人员进行分流、调整或按辞职辞退规定办理。 六、培训考试过渡人员必须参加过渡培训。过渡培训由县级以上政府人事部门 ...
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