予公布，自2011年6月1日起施行。 2011年3月31日 无锡市企业工资集体协商条例（2011年2月25日无锡市第十四届人民代表大会常务委员会第二 七条人力资源和社会保障行政部门、工会、企业代表组织应当依法对本地区企业履行工资协议情况进行监督检查。人力资源和社会保障行政部门对监督检查中发现的问题可以 ...
//www.110.com/fagui/law_378685.html-了解详情
会议讨论通过，现予发布实施。 市长唐志国二00八年十一月十六日 辽阳市企业工资集体协商规定 第一条为建立社会主义市场经济条件下企业内部分配增长和支付保障机制，促进 协议所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者变化；（二）订立工资协议所依据的客观情况或者企业生产经营状况发生重大变化；（三）不可抗力；（ ...
//www.110.com/fagui/law_319636.html-了解详情
工资集体协商制度，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部第9号令)和《浙江省劳动 代表履行职责而给予不公正待遇。(三)协商代表一经产生，必须履行其职责。在工资协议签订之前，双方应当收集各方面的意见，并向对方如实提供有关情况和资料 ...
//www.110.com/fagui/law_252023.html-了解详情
工资集体协商工作的实施意见为保障劳动关系双方的合法权益，建立和完善企业内部工资分配自主决定机制，促进劳动关系和谐稳定，依据《劳动法》、《工会法》和国家 工资标准；(七)职工保险、福利待遇标准及补充保险待遇；(八)变更、解除、终止工资协议的条件和程序；(九)双方的权利、义务和违约责任；(十)双方认为应当 ...
//www.110.com/fagui/law_225530.html-了解详情
杭州市人民政府办公厅２００１年１１月８日市劳动和社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法为促进企业劳动关系的和谐、稳定，维护劳动关系双方的合法权益 或生产经营状况发生重大变化。４、不可抗力的外因。５、当事人一方违约，使工资协议部分或全部履行成为不必要。６、法律、法规规定可以变更或解除的。 ...
//www.110.com/fagui/law_79492.html-了解详情
的成绩和经验，不断扩大实施范围，确保工作全面推进。二ｏｏ八年七月七日永州市工资集体协商试行办法市劳动社会保障局市总工会市企业家协会市工商联为适应社会主义市场经济体制 通告等形式予以公布，在全体职工监督下，双方共同履行。职工和企业双方可在工资协议实施期满前60日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的 ...
//www.110.com/fagui/law_332422.html-了解详情
关系双方的合法利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部9号令)等规定，结合我市实际，制定本办法 、通告等形式予以公布，在全体职工监督下，双方共同履行。职工和企业双方可在工资协议实施期满前60日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_195149.html-了解详情
内容等。另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。第十八条 在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照 原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。第六章 附则第二十五条 本办法对工资集体协商 ...
//www.110.com/fagui/law_100578.html-了解详情
区人民政府，市政府有关部门，中省直有关单位：为认真贯彻落实《劳动合同法》、《辽宁省工资支付规定》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》，全面建立适应社会主义市场经济要求的 修改意见，应将修改意见通知协商双方。协商双方应就修改意见及时协商，修改工资协议，并重新报送劳动保障部门审查。（四）协商双方应于5日内将 ...
//www.110.com/fagui/law_315411.html-了解详情
工资指导价位，企业劳动生产率和经济效益，国有资产保值以及有关的其它情况。 第五章协议的变更、解除和终止 十九、凡遇下列情况之一者，经双方协商一致，可以 集体协议一式三份及说明报劳动保障行政部门审查备案。二十二 、劳动保障行政部门自收到工资协议后，必须在15个工作日内作出书面答复，否则视为同意，该协议即 ...
//www.110.com/fagui/law_314629.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务