的经济实体获取收入，直接发给职工，侵蚀利润。 据核查，该公司1995年发放工资外收入为370．99万元(含部分发给离退休人员的收入)，人均为22096元。 问题第二条中的101．68万元处以20万元罚款。 5．根据劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发 ...
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劳动工资统计台帐》进行严格审核，并认真做好今年的发行工作。附件：北京市劳动工资联合审核办法(1996年10月)第一条总则为保持国民经济健康快速发展，加强对消费基金 者，按《北京市统计管理条例》第二十五条第一款中拒报行为论处，并给予罚款。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条国务院部委规章 ...
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第五条县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、 一千元以上五千元以下的罚款。用人单位违反本条例第十七条、第十八条第一款规定，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤 ...
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自治区行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，工资支付办法可以参照本规定执行。公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员 劳动保障部门责令其向劳动者支付延长工作时间的工资，并补办审批手续，拒不执行的，处以5000元以上1万元以下罚款。第三十四条 用人单位违反本 ...
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的其它收入。第七条 市劳动局根据本市就业者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平等因素的变动情况，商有关部门后， 元罚款，同时对直接责任人处以100至300元罚款。(三)违反本规定第十条第二款，不以货币形式支付劳动者最低工资的，责令其限期改正；逾期不改正的，对 ...
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内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 个月以上的，向劳动者支付所欠工资100％的赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至5000元的罚款，对用人单位主要负责人处以 ...
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内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条 青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 个月以上的，向劳动者支付所欠工资100％的赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至1000元的罚款，对用人单位主要负责人处以 ...
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涉案财物可以依法暂扣。暂扣财物价值一般不得超过克扣或者无故拖欠劳动者的工资金额。第三十一条 建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时 ，可处500元以上5000元以下的罚款，并可由劳动保障行政部门提请人民法院采取强制措施： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。经贸、工商、税务、建设、公安等有关部门应当按照 或者直接负责的主管人员处以１０００元以上１００００元以下的罚款。第三十七条企业违反本办法其他有关工资支付规定的，由劳动保障部门责令限期改正，给予 ...
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工资标准，依据市统计部门提供的就业者及其平均赡养人口的最低生活费用和社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、经济发展水平等因素确定。第六条最低 赔偿金。第十八条用人单位拒付所欠工资和赔偿金的，由劳动行政部门给予警告，并对用人单位处以５０００一１００００元的罚款，同时对直接责任人处以５００一１０００ ...
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