、培训、创业等信息，以满足用人单位及求职者等服务对象实现直观、分类、长时间浏览信息的需要。信息栏发布内容除岗位供求信息外，也可介绍服务 。 重要条件：(1)制定职业技能鉴定补贴标准和审核工作规程；(2)准备补贴申领相关证明资料。 5.2 延伸服务功能 5.2.1订单培训服务 功能概述：为了加强职业技能 ...
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再就业优惠证》的，要严肃处理，对有关责任人员给予行政处分。《再就业优惠证》的有效期限，按规定与享受再就业扶持政策的期限相一致。3.对领取《再就业 ； ⑧经济实体工资支付凭证。 5.监督管理 主管税务机关应当在审批减免税时，在《再就业优惠证》中加盖戳记，注明减免税所属时间。 年度检查制度、《认定证明》和 ...
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报经市劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 。第四十七条 申请供养亲属抚恤金待遇的，应向经办机构提交供养人户口簿、身份证、工伤职工本人工资证明及街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况 ...
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支付加班工资。(五)实行综合计算工时工作制的用人单位应按劳动行政部门批复的实施方案安排工作时间，生产旺季集中工作的时间原则上一年不得超过六个月，禁止长时间 职工休息得不到充分保障的，用人单位应通过多招收职工、安排轮班生产的办法加以解决。(六)用人单位应在劳动行政部门批复的有效周期内实行特殊工时工作制。 ...
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居留权。根据本人意愿，可凭市以上人事行政部门所属的专家（留学人员）管理机构出具的证明和本人护照到工作单位所在地公安部门办理暂住户口。留学人员享受与本省居民平等的工作权力 。需多次临时入境的，可根据实际需要发给有效期一年以上，最长不超过五年的多次入境有效“F”签证；需在河北常住的，可根据实际需要发给一年 ...
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的留学人才不受用人单位编制数额、增人指标、工资总额的限制，不受其出国前户籍所在地的限制。留学人才凭用人单位证明或所投资企业的营业执照可向县级以上人事部门申请《 外籍留学人才，可根据其实际需要发给有效期1至5年，每次停留最长时间不超过6个月的多次入境有效签证；短期在宁不能按期离境的，可申请签证延期。在华 ...
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再升一级。对其中的下述人员应予优先考虑：从事运动员、教练员时间较长，贡献较大，原来受工资起点低的影响工资偏低，现已改作行政管理、政工、业务工作的人员和 的学生；肄业生是指经学校批准休学、未取得结业证明的学生。结业、肄业生应有学校的结业、肄业证书或原始证件，方为有效。以上说明，只适用于此次调资，不作其它 ...
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手续。外籍留学人才(含随行外籍直系亲属)可凭《外国专家证》及其他证明到居住地公安机关办理两年有效的《外国人居留证》；对符合在华永久居留条件的，可根据其 》购买涉外销售商品房。房地产管理部门应按规定及时办理有关手续。对来浙工作较长时间的留学人才，在国外有直系亲属的，要安排适当的探亲假期。 四、营造有利于 ...
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单位，必须在开工前将合同约定工程款的4一5%作为代企业缴纳的农民工工资支付保障金存入保证金账户。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设 。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚育证明》，及时向输入地提供农民工婚育信息。加强流动人口计划生育信息交换平台建设。 ...
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缴医疗保险费。因特殊困难暂时不能缴交的，可向医保机构申请缓缴，但最长时间不得超过3个月。经批准同意缓缴的单位及个人，在缓缴期间继续享受基本医疗 的；(三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按以下比例划入个人帐户：在职参保人员45岁以下的按个人月缴费工资的5%划入 ...
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