山东省劳动厅：.你厅《关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示》（鲁劳发＜１９９４＞１８９号）收悉，经研究，现函复如下：一、企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方必须严格遵守，第三方不得以任何手段 ...
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山东省劳动厅：你厅《关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示》（鲁劳发＜１９９４＞１８９号）收悉，经研究，现函复如下：一、企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方必须严格遵守，第三方不得以任何手段 ...
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同意，现发给你们，请按照执行。.附：关于“中共中央关于国家机关和企业、事业单位精简干部的安置处理办法的补充规定”的问题解答一、农村人民公社中，一九五七年以前由 的补充规定”（以下简称补充规定）第二条处理的一九五二年底以前参加工作的保留干部身份的人员，由哪个单位发给他们百分之三十至四十的工资？他们所带的 ...
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同意，现发给你们，请按照执行。附：关于“中共中央关于国家机关和企业、事业单位精简干部的安置处理办法的补充规定”的问题解答一、农村人民公社中，一九五七年以前由国家 的补充规定”（以下简称补充规定）第二条处理的一九五二年底以前参加工作的保留干部身份的人员，由哪个单位发给他们百分之三十至四十的工资？他们所带 ...
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问题在乡镇机构改革和推行公务员制度中未参加国家公务员过渡和录用考试未合格的乡镇聘用制干部，符合提前退休条件的按本意见规定办理退休手续；不符合提前退休条件的，由市 录用手续，录用为国家公务员；未合格者按本意见有关规定由市人事局确定其固定制干部身份后，安排到有余编的事业单位工作。（二）调到区县（自治县、市 ...
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不得向合营企业索取培训费；合营企业同其他单位之间，凡属于有偿分配或单位出资培养的干部，在聘用时，双方可以商定收取适当的培训费。 第十六条 合营企业有权拒绝 国家规定，强行向本企业安排专业技术和管理人员。 第十七条 合营企业聘用的具有干部身份的中方人员，既可安排做技术和管理工作，也可安排到工人岗位工作； ...
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。第二条本暂行规定适用于我市实行租赁经营的国营企业。实行租赁经营的城镇集体企业的干部管理事宜，可参照本规定执行。第三条企业主管部门招聘承租者的工作，应吸收管理 干部主管部门备案。3、对不适应现岗位工作的干部，可安排在工人岗位工作，但保留其干部身份。4、对干部实行定期考核，并依据考核结果，按《企业职工 ...
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在十三周岁(含三十周岁)以下；(五)城镇户口。从符合以上条件的人员中招聘合同制干部，应首先在国家不包分配的大中专(包括“五大”、自费走读、自学考试、职业中专) 扣消其本期合同内离职前缴纳的退休养老金，不发待业救济金，取消其聘用合同制干部身份，聘用单位应及时向市人才中心备案，并将本人档案和《聘用手册》 ...
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侨联副主席职位的，上述任职时间不作要求；宁波市各县(市)现任副科局级领导职务的干部也可报考。报考团市委副书记职位的，上述任职时间不作要求，且现任宁波市 报考对象应为中共党员或共青团员；市侨联副主席职位的报考对象要求具有归侨或侨眷身份。6.身体健康。 三、报名方法1.每位报名人员限报一个职位，如某职位 ...
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总则第一条为加强中外合资、合作经营企业及外资企业（以下简称外商投资企业）中方干部人事管理，进一步落实外商投资企业用人自主权，根据国家有关规定，结合我省实际情况 不得录用的人员。第十一条外商投资企业中不具有国家正式干部身份的中方人员，要求成为国家正式干部的，经所在外商投资企业同意，按本省国营企业吸收录用 ...
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