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关于《国营企业
劳动
争议处理暂行规定》若干问题的解答意见
《规定》处理,由省、自治区、直辖市确定。《规定》的第二条,适用于国营企业中经
劳动
行政机关批准招用、
并
已
签订
劳动
合同
的临时工、季节工、农民轮换工因履行
劳动
合同
发生 、对《规定》第二十一条“当事人经两次通知,无正当理由拒不到场的”,
怎么
处理?答:当事人经两次通知,无正当理由拒不到场或未经仲裁委员会允许中途 ...
//www.110.com/fagui/law_107264.html-
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劳动
人事部印发《关于〈国营企业
劳动
争议处理暂行规定〉若干问题的解答意见》的通知
《规定》处理,由省、自治区、直辖市确定。《规定》的第二条,适用于国营企业中经
劳动
行政机关批准招用、
并
已
签订
劳动
合同
的临时工、季节工、农民轮换工因履行
劳动
合同
发生 、对《规定》第二十一条“当事人经两次通知,无正当理由拒不到场的”,
怎么
处理?答:当事人经两次通知,无正当理由拒不到场或未经仲裁委员会允许中途 ...
//www.110.com/fagui/law_41484.html-
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