、设置者、使用期。?第十七条户外广告设施的设置年限由市规划部门与设置者在设置权出让合同中明确.取得设置权的户外广告经营者和广告主应在设置权出让合同生效 设置者给予原设置者适当的经济补偿。?户外广告设施闲置时间不得超过10日，空闲期内应刊登社会公益广告。空闲期内刊登社会公益广告的，不视为闲置。?第十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_330273.html-了解详情
形式的弄虚作假和欺骗行为。派出单位拟通过电台、电视台、报刊和其他媒体发布招聘外派劳务广告前，须首先到省级外经贸主管部门或当地外经贸主管部门办理批准手续。否则，任何媒体均不得与其签定广告合同，更不允许以任何形式发布和刊登外派劳务招聘的报道和广告信息。外派单位与劳务人员所签订的合同要明确 ...
//www.110.com/fagui/law_211650.html-了解详情
5．就业服务区。打破封闭招聘、招生的办公模式，将审批招工简章、办理用工手续、合同鉴证、失业保险以及就业培训、劳服企业等业务部门集中，在系列式前台窗口办公 发达地区劳动部门交流经验，谋求合作。同时，根据广东、福建、海南等省大众传播媒体刊登的招聘广告和企业法人登记公告，按所提供的地址，每两周寄去500多封 ...
//www.110.com/fagui/law_278119.html-了解详情
5．就业服务区。打破封闭招聘、招生的办公模式，将审批招工简章、办理用工手续、合同鉴证、失业保险以及就业培训、劳服企业等业务部门集中，在系列式前台窗口办公 发达地区劳动部门交流经验，谋求合作。同时，根据广东、福建、海南等省大众传播媒体刊登的招聘广告和企业法人登记公告，按所提供的地址，每两周寄去500多封 ...
//www.110.com/fagui/law_166028.html-了解详情
职业培训单位和求职人员提供培训信息；(四)指导用人单位和择业求职人员依法签订劳动合同。取得劳动部颁发的《境外就业服务许可证》或者对外贸易经济合作部颁发的《外派劳务 出国、出境劳务真实性的法律文件。任何单位和个人不得刊登、播发、张贴虚假或引人误解的招用人员广告。第二十七条 用人单位不得以招用人员为名谋取 ...
//www.110.com/fagui/law_183848.html-了解详情
职业培训单位和求职人员提供培训信息；(四)指导用人单位和择业求职人员依法签订劳动合同。取得劳动部颁发的《境外就业服务许可证》或者对外贸易经济合作部颁发的《外派劳务 出国、出境劳务真实性的法律文件。任何单位和个人不得刊登、播发、张贴虚假或引人误解的招用人员广告。第二十六条 用人单位不得以招用人员为名谋取 ...
//www.110.com/fagui/law_143370.html-了解详情
单位和求职人员提供培训信息；（四）指导用人单位和择业求职人员依法签订劳动合同。取得劳动部颁发的《境外就业服务许可证》或者对外贸易经济合作部颁发的《外派劳务人员 确认出国、出境劳务真实性的法律文件。任何单位和个人不得刊登、播发、张贴虚假或引人误解的招用人员广告。第二十六条用人单位不得以招用人员为名谋取不 ...
//www.110.com/fagui/law_78616.html-了解详情
单位成立的批件或营业执照。(二)招聘专业、数量、条件和范围。(三)拟刊登、播放的广告文稿。(四)外地到我市招聘人才的，还应提交单位所在地人民政府人事部门或 四条 仲裁委员会受理本辖区的人才流动争议案件，其范围是：(一)因履行聘用合同发生的争议。(二)因流动、辞职、停薪留职发生的争议。(三)因辞退、解聘 ...
//www.110.com/fagui/law_210458.html-了解详情
行政主管部门出具的相关证明。未出具证明的，刊播单位不得为其刊登、播放。人才交流会和人才招聘广告内容必须真实、合法。第二十条用人单位在招聘人才时，公布的 所聘的专业技术人员、管理人员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定聘用合同，可以就服务期限、报酬、培训、住房、社会保险及保守技术秘密、商业秘密和保护 ...
//www.110.com/fagui/law_79902.html-了解详情
(六)开展劳务承包、劳务输出与人才引进活动。(七)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同。劳动力市场主管部门开办的综合性劳动力中介服务机构，受其主管部门委托，还 日内必须按国家规定办理合同鉴证、社会保险等有关用工手续。第二十八条 任何单位和个人不得刊登、播发、张贴虚假的招用人员广告。通过大众传播媒介招用 ...
//www.110.com/fagui/law_262779.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务