(六)具备相关法律、法规规定的其他条件。第七条 人才中介服务机构应设立不少于5万元人民币的人才中介服务保证金，并存入县级以上政府人事行政主管部门在同级财政部门 ，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。如需在新闻媒体发布人才招聘广告的，应当按照有关规定办理。人才交流和人才招聘应当遵循公开、平等、竞争、 ...
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实际，提出以下贯彻实施意见。一、进一步提高对做好农民进城务工就业管理和服务工作重要性的认识农村劳动力实现向非农产业的大规模转移，是历史发展的必然趋势。 单位与农民工签订劳动合同或在劳动合同履行期间，不得以任何形式向农民工收取保证金和抵押金，也不得扣留或抵押农民工的身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件 ...
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登记等手续，签定劳动合同，参加社会保险；(六)法律、法规、规章规定的其他服务。第十六条 职业介绍机构不得有下列行为：(一)使用欺诈、诱惑、胁迫 许可证、职业介绍培训合格证和职业介绍服务证；(三)管理职业介绍机构及其责任保证金，审查招用广告、信息；(四)为求职者和用人单位办理录用登记等手续，受委托保管 ...
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的差旅费等，按实际付费金额自行负担。 第十条 金融机构对于一次性缴纳出国服务管理费及保证金有困难的劳务人员积极予以贷款支持。劳务人员可以本人或亲属有效资产 或将公司转租他人经营的。 第二十三条 外经贸主管部门负责审核本地区招聘外派劳务广告。中介机构及外地区的外派单位和中介机构需在本市媒体上发布招聘劳务 ...
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收取护照、签证、体检、培训等费用，签证办理完毕后，才能收取服务费和履约保证金。 五、进一步加强对境外就业中介活动的管理。(一)开展境外就业中介经营活动 中介机构或者个人经营。境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书，协助、指导境外就业人员与境外雇主签订劳动合同，并依法对劳动合同 ...
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(六)填写《就业登记表》和《录用人员花名册》，并向批准招(聘)用简章(广告)的劳动就业服务机构备案；(七)自公布录用名单之日起30日内，与所招(聘)用 三)提供虚假用人信息的；(四)向求职者收取报名、登记等费用，或者以收取押金、保证金以及集资等作为录用条件的；(五)法律、法规和规章禁止的其他行为。第四 ...
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。 第三条在自治区行政区域内人才市场进行的人才择业、人才招聘和人才中介服务等活动，均适用本规定。 第四条人才市场运行应当坚持公开、公平、 工商行政管理部门登记注册的企业招聘人才的招聘简章(广告)。行署(市)人才中介服务机构负责下列用人单位招聘简章(广告)的审批工作：(一)行署(市)直属单位、群众团体， ...
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法人登记证件。第十五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)发布虚假招聘广告或者向职业介绍机构提供虚假招聘信息；(二)招用未取得职业资格证书的人员从事 机构外的其他职业介绍机构应当向劳动保障行政部门缴存职业介绍保证金。职业介绍保证金用于因该职业介绍机构的责任造成其服务对象的合法权益受到损害时的赔偿。 ...
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掌握职业技能，具备职业资格，提高市场择业能力和岗位适应能力。第三章 就业服务第十三条劳动保障部门应当组织技能等级考试和职业资格考核，为劳动者职业技能鉴定 接到通知后的30日内，到劳动保障部门补足缺额。劳动保障部门应当加强对责任保证金的监督，不得挪作他用。停办职业培训机构的，劳动保障部门收回社会力量办学 ...
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章程和管理制度；(三)有固定的服务场所和相应的办公设备；(四)有不少于五万元人民币的注册资金和十万元人民币的责任保证金：(五)法律、法规规定的其他 双方如实介绍对方情况，组织指导双方洽谈；(四)受用人单位委托，代理发布招用人员广告；(五)受用人单位委托，组织招收人员；(六)组织境内劳务输出与输入；(七 ...
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