纳入就业工作总体规划，统一研究部署。切实做好毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场面向高校毕业生的招聘服务工作。本市各人才交流机构和公共职介机构要设立专门的服务 工作是一项非常重要的工作，一定程度上影响到政府的决策和社会的稳定问题，强化就业统计工作的领导责任制和工作责任制，严格执行教育部规定的统计标准和 ...
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服务站的“集体户”；对暂时未落实接收单位的，户口可迁入市中心人才市场“集体户”；具有硕士研究生学历以上的，户口可迁入市人才服务中心“集体户”，免收人事代理费。第七条 的市外生源毕业生应是本市紧缺而且是企业急需的专业人才。第六条民营企业引进的人才，其人事关系可由市人才服务中心或市中心人才市场实行人事代理 ...
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服务站的“集体户”；对暂时未落实接收单位的，户口可迁入市中心人才市场“集体户”；具有硕士研究生学历以上的，户口可迁入市人才服务中心“集体户”，免收人事代理费。第七 的市外生源毕业生应是本市紧缺而且是企业急需的专业人才。 第六条民营企业引进的人才，其人事关系可由市人才服务中心或市中心人才市场实行人事代理 ...
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无接收单位的目录内的非厦门生源应届本科以上学历毕业生，可在市、区人事部门所属人才服务机构办理先落户后就业手续，先将户口迁入本市。（二）加强储备 、快捷高效、服务优质的网络平台。七、强化政府人事部门所属人才服务机构的公共服务职能，充分发挥毕业生人才市场在人力资源配置中的主渠道作用各级政府人事行政部门所属 ...
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享受同等待遇；三年后不回原单位者，人事关系可移交政府人事部门人才交流中心托管，通过人才市场交流配置。 第七条进一步深化职称改革，大力推行专业技术职务 毕业生到非国有单位工作。对志愿到非国有单位工作的统招应届大中专毕业生，由地区或县(市)人事部门从财政统一列支的经费中给予一次性奖励，其中本科生奖3000 ...
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，由各级教育主管部门负责落实。其他引进人才的户口安置不受城市人口指标限制，根据个人意愿随时可予落户。应届本科以上毕业生，均可先落户，后落实就业单位 市财政安排100万元人民币列入年度预算。该项资金主要用于人才引进、人才市场建设、人才资助、人才教育培训、人才奖励等。具体用于下列支出项目：(一)到外省、市 ...
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