三方会议工作制度》印发给你们，请按照执行。 上海市建设和管理委员会、上海市建设工会、上海市建筑施工行业协会二○○三年十一月七日 附：上海市建设系统协调劳动关系 培训等劳动标准的制定和实施。(五)劳动争议的预防和处理。(六)职工民主管理和工会组织建设。(七)其他有关劳动关系调整的问题。四、三方会议的工作 ...
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本市市属控股公司本部实行工资发放管理办法意见的通知》(沪劳保综[2000]10号)文的规定执行。(三)挂钩办法本市地方国有建筑施工企业实行工资与产值和实现利润 市建委下达含量系数。控股公司对所属企业二层次工资分配办法，由控股公司合同市财政局有关直属 分局确定。请各企业按照上述办法，在6月底之前提出方案 ...
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煤矿安全注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不 劳动合同或者聘用文件(复印件)。注册安全工程师在办理变更注册手续期间不得执业。第十五条有下列情形之一的，注册安全工程师应当及时告知执业证和执业印章颁发机关 ...
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用人单位落实职业资格证书制度。各级建设部门要在建筑施工安全管理、安全质量标准化工地建设、劳动合同规范、建筑工人教育培训等工作中，把农民工安全生产培训 ，同时考核，分别发证，减轻企业和农民工负担。各级安全监管监察部门和相关行业管理部门要加强对农民工特别是高危行业农民工安全生产培训情况的监督检查，适时组织 ...
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企业按农民工工种和工程进度填报(以工程项目合同期为限)。如建筑施工工期延长，建筑施工企业应当于合同工期到期前30日内到社会保险经办机构备案，其工伤保险期限可 安全生产许可证》。十二、劳动保障行政主管部门负责本意见的监督管理，对辖区内的建筑施工企业农民工参加工伤保险情况实施劳动监察；对未为农民工办理工伤 ...
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信息系统》与“平安卡”而发生工伤的职工，施工单位在提供与其签订的劳动合同后，可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害的，专业承包企业、劳务 参保，并依法进行查处。十四、建筑施工企业农民工的安全教育培训所需费用纳入工伤预防专项经费管理，按《广州市工伤保险专项经费管理实施细则》（穗劳社函〔 ...
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信息系统》与“平安卡”而发生工伤的职工，施工单位在提供与其签订的劳动合同后，可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害的，专业承包企业、劳务 参保，并依法进行查处。十四、建筑施工企业农民工的安全教育培训所需费用纳入工伤预防专项经费管理，按《广州市工伤保险专项经费管理实施细则》（穗劳社函〔 ...
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小组”办公室设在劳动工资处。电话：63167909)。(三)实行用工实名制。按照《北京市建设工程劳务管理若干规定》的要求，各区、县劳动保障部门应配合区、县建委，要求建筑施工企业必须建立施工管理、作业人员劳务档案，记录人员身份证号、职业资格证书号、劳动合同编号以及业绩和信用等情况。(四)规范 ...
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的监督和检查，督促劳务分包企业严格履行劳动合同，切实保障农民工的合法权益。二、建筑施工企业应当加强工资支付的基础管理工作，依法支付农民工工资（一）建筑 向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于北京市最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。在计发农民工工资时应由农民工本人签字确认。三 ...
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的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者。第七条建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在《北京市建筑业 有下列情况之一的，由劳动保障行政部门按照《北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》（北京市人民政府令第106号）的规定，记入北京市企业信用信息系统 ...
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