应当包括下列内容：（一）工程综合说明，包括工程名称、地址、建筑面积、技术要求、质量标准以及工程地质情况、施工现场条件和周围环境等；（二）招标内容；（三） 标准；（十）评标、定标办法；招标投标活动的日程安排；（十一）《建设工程施工合同条件》及需要补充或者调整的条款；（十二）要求交纳的投标保证金数额；（ ...
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对施工人员未按规定完成工作量和施工中出现质量问题要有记录，并及时处理。第三章 工资支付管理第七条 建筑施工企业招用的短期或完成一定工作量的劳动者， 在办理终 止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由拖欠或克扣劳动者工资。?第十条 建筑施工企业应将工资直接 ...
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的，建筑企业可以停止施工，建设主管部门可暂扣施工许可证。工程竣工后，业主必须按照合同约定进行结算并支付工程款。1、目前正在施工的建设项目，施工合同中支付 责令承包单位限期改正或返工、修理，并承担由此造成的经济损失；对于工程质量、工期等纠纷，工程监理单位应当依据其监理情况做出公正的评判。4、对于工程造价 ...
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建设单位应按索赔程序办理。建设部门要积极推行工程质量保险制度，逐步取消预留保证金的做法，解决因质量纠纷导致的变相拖欠问题。四、严格劳务用工管理，强化 劳动保障部门要会同建设部门研究制定完善适合建筑业企业用工特点的劳动合同范本，并尽快推广使用。建筑务工人员相对集中的输出或输入地区，当地政府和劳动、建设等 ...
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或者居民住宅为主的区域)内，禁止夜间(当日22时至次日6时)进行产生环境噪声污染的建筑施工作业；期间6月7日至10日和6月20日至22日的昼间， 机构的作用，及时排除工程合同纠纷工程监理单位要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件对工程承包商的施工质量、建设工期和建设资金 ...
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工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制 ...
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工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制 ...
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业主故意拖延办理结算，或业主既不积极归还欠款，又不签订还款合同的，区清欠办积极协助建筑施工企业运用法律手段督促业主办理结算和归还欠款或采取诉讼方式申请 合理的造价咨询服务。有关仲裁机构要发挥质量监督、工程监理、造价咨询等机构在仲裁过程中的作用，对拖欠工程款和工资等纠纷依法裁决。 四、加强领导，明确责任 ...
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工程款拖欠、工程进度纠纷和工程质量纠纷引发的拖欠工资案件；对未缴纳农民工工资保障金、未取得施工许可证及批准开工报告而擅自施工、不按照合同及时拨付工程款、不 不着、无力返乡但有返乡意愿的人员实施社会救助。建设部门负责对未取得建筑施工许可证擅自进行工程建设，导致拖欠工资的行为进行处理，对因拖欠工程款、工程 ...
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低于当地最低工资标准。第十二条用工单位不得以工程款被拖欠、经济纠纷、工程质量、垫资施工等理由拖欠或克扣农民工工资。用工单位确因暂时生产经营困难等 报酬。行为人逃匿的,人社部门可以在行为人住所地、办公地点、生产经营场所或者建筑施工项目所在地张贴责令支付的文书,或者采取将责令支付的文书送交其单位管理人员及 ...
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