下达项目经理聘任书；4．1．3竞聘：根据建设工程项目的需要，按照项目经理职业标准规定，企业向内部或外部发布招聘项目经理公告，按照规定程序对报名参加 规定获得基本工资、岗位工资和绩效工资及项目管理承包兑现奖，其具体办法由企业确定或按项目管理责任合同书有关条款执行。6．3．2建设工程项目被评为省级优质工程 ...
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了风险与效益，责任与权利，过程与结果的统一，从而必然带动和促进了企业的高端管理，形成了企业的核心竞争力和品牌战略。中建总公司通过整合内部资源，组建成立 改革的政策措施。尤其是近十年来，政府主管部门始终致力于坚持推行建设工程项目管理和工程总承包的大方向，不断完善法规、培育人才、发展队伍，取得了显著成绩。 ...
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建筑面积500平方米以上的项目总承包、施工。（四）采购合同估算金额50万元以上的设备及材料采购。第九条应当公开招标的建设工程有下列情形之一的，按照规定 审核文件抄送市行政监察部门及相关部门备案。第十二条可以不进行招标的建设工程，建设单位内部应当建立起公开、公平、公正的监督管理机制，通过集体决定方式择优 ...
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责令停工整改。(四)加强政府主导项目概算控制和建设工程带资承包管理。各类政府主导项目建设单位必须严格遵守立项批准的建设内容、规模、标准及投资等控制指标，未经 有效防范拖欠问题的发生。对存在拖欠问题的建设单位或施工企业，要在行业内部予以约束和制裁。六、落实清欠责任，依法解决拖欠问题(一)充分发挥劳动仲裁 ...
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合同手续时一次性付清劳动者工资。 八、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程 工资，不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与 ...
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工资，不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设 监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程 ...
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工资。凡因代领代发，发生农民工本人未领到工资的，建筑业企业应当承担未支付责任，造成不良影响的，应纳入不良行为记录档案。第九条推行建筑业企业使用银行 劳务分包的，应当按照分包合同的约定支付劳务分包工程款。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的， ...
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部门会同有关部门按国家有关规定进行内部评估；(三)处理财产盘盈、盘亏、毁损、报废时，审计部门应进行核实并签注意见；(四)承包合同签订前，应由审计部门会同 部门，对其任期内经济责任的履行情况进行审计，未经审计不得调动或重新任命。关联法规：国务院部委规章（1）条第十六条 对建设工程进行审计：(一)建设项目 ...
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文件发布之前开工建设的建设工程项目，原则上不再缴纳工资保障金；但经劳动保障行政部门调查核实，发生拖欠工资情况的，建设单位和工程总承包单位应各按合同价款的2 包括工资支付项目、标准、形式、周期和日期等内容的《内部工资支付办法》并告知全体农民工。承包单位应当按照谁用人谁负责的原则，向每位农民工发放用于记录 ...
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，共同管理，其利益分配按双方商签的内部合同或协议规定执行。 第二十九条沈阳国际合作公司自揽自签的对外承包工程和劳务合作项目，转给市内其他单位施工管理 承包工程和劳务合作项目，转让给市内其他单位施工管理，并由施工单位承担一切经济责任时，沈阳外建公司向其收取项目转让费的标准，参照国家有关规定执行，其中包括 ...
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