如期竣工。(4)分包人应在专用条款约定的时间内， 向承包人提交一份详细施工组织设计，承包人应在专用条款约定的时间内批准，分包人方可执行。(5)遵守 ＿＿＿＿＿＿＿附件2：建设工程施工劳务分包合同示范文本(示范文本)(GF-2003-0214)工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人)：＿＿＿＿＿ ...
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》以及《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,依法保障农民工合法 的市场行为。对2004年1月1日后有拖欠工程款和农民工工资行为的建设单位、施工企业,要记入企业的信用档案,在全国及本地区的有关网站上公布 ...
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企业资质等级证书》的施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业(以下简称企业)。第三条 市建设委员会(以下简称市建委)是本市建设工程劳务管理的监督主管部门 《北京市建筑业企业信息管理系统》(以下简称信息管理系统)按要求填报。书面备案，分包工程发包人和分包工程承包人应将分包合同等材料送市建委，市建委再将 ...
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作业，并签订劳务分包合同。第十条 工资支付担保期限自提交工资支付担保之日起至工程竣工验收备案后30日止。工资支付担保有效期届满后，由建设施工企业向市 拒不补足保证金数额的，由市清欠办依据担保承诺，予以追偿。第十三条 建筑施工企业拖欠或克扣工资的、因拖欠民工工资导致上访以及提供虚假支付工资证明材料等行为 ...
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以及工程进度、工程质量、验收标准和施工现场的安全生产管理等内容。劳务作业的发包人应当在订立劳务分包合同后7个工作日内，将合同送建设行政主管部门备案。 一律持证上岗，从事特种作业的人员还应依法取得特种作业操作资格证。 从事专项类别劳务作业的人员必须是已由企业组织参加相关技能培训、鉴定，取得相关的岗位资格 ...
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承接的工程开工前，将参与施工作业的劳动者名册、职业资格证书、社会保险缴纳凭证等相关资料报建设行政主管部门备案。劳务作业承包人应当在办理劳务分包合同备案 工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。 ...
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的工程开工前，将参与施工作业的劳动者名册、职业资格证书、社会保险费缴纳凭证等相关资料报建设行政主管部门备案。劳务作业承包人应当在办理劳务分包合同备案 、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。 ...
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信用系统。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条施工总承包企业或专业承包企业因垫资施工，不按照合同约定支付劳务分包合同价款导致拖欠劳动者工资的，由建设行政主管部门责令其限期支付分包合同价款，在未支付分包合同价款之前停止其承接新工程；在拖欠分包价款支付后，专业承包企业和 ...
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％（工资基数）的1.5％确定。四、总承包单位持建设项目《中标通知书》或《建设工程施工合同》（复印件加盖公章），在注册地的社会保险经办机构或建设项目 的一级至四级伤残工伤农民工和工亡农民工供养亲属，不受建设项目工伤保险期的限制，由专业承包企业、劳务分包企业持享受待遇人员的身份证复印件和《建筑业职工工伤证 ...
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％（工资基数）的1.5％确定。四、总承包单位持建设项目《中标通知书》或《建设工程施工合同》（复印件加盖公章），在注册地的社会保险经办机构或建设项目 的一级至四级伤残工伤农民工和工亡农民工供养亲属，不受建设项目工伤保险期的限制，由专业承包企业、劳务分包企业持享受待遇人员的身份证复印件和《建筑业职工工伤证 ...
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