我省“十五”计划，结合经济社会发展实际，经研究，省政府确定了2005年省重点建设项目，现下达给你们，并提出以下要求，请认真贯彻执行。 一、做好 项目单位应按时统计和上报重点建设项目进展情况，以便及时发现和协调解决项目建设过程中存在的问题，加快项目建设步伐。 山东省人民政府二○○五年三月二十五日 附件： ...
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，切实维护职工合法权益，为深化改革、促进发展、维护稳定作出贡献。 吉林省建设工会二○○四年五月八日 吉林省总工会关于转发《中华全国总工会关于进一步加强国有企业改制 明确责任，及时掌握情况，研究工作中存在的问题，协调解决企业改制过程中遇到的困难和问题。2、加强国有企业改制的源头参与工作。各级工会领导机关 ...
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教育工作。5．不断创新，提高实效。普法工作，要适应构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的新形势、新任务，准确把握全社会对劳动保障法制宣传教育的 法律意识和保护劳动者合法权益意识。要根据各个时期执行劳动保障法律法规中存在的问题，有针对性地加强劳动保障法律法规的宣传教育。正确处理实施劳动法与发展经济的 ...
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条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，通过送法上门、设立农民工维权告示牌等形式，提高广大 劳动保障部门要求所辖区域范围内的用人单位对其2009年1月以来工资支付的情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将自查情况及 ...
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逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况。同时，将商贸（餐饮）服务业、建筑施工企业农民工参加工伤保险情况作为检查重点。二、专项检查 劳动保障、建设（规土）、公安部门和工会组织要组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位 ...
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》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和政策知识。通过送法律知识上门、设立农民工维权告示牌等 (高新区)劳动保障、建设(规土)、公安部门和工会组织要组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位 ...
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情况的监督检查，更好地发挥人大在监督检查《劳动法》执行中的作用，督促有关部门解决执法中存在的问题。四、深入实际，调查研究，狠抓薄弱环节针对报告中所指出 。各地也认真清理并修改、废止了一批不符合《劳动法》要求的法规和规章。通过加强劳动立法，解决了《劳动法》实施中存在的一些问题，增强了《劳动法》的可操作性 ...
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情况的监督检查，更好地发挥人大在监督检查《劳动法》执行中的作用，督促有关部门解决执法中存在的问题。 四、深入实际，调查研究，狠抓薄弱环节针对报告中所 。各地也认真清理并修改、废止了一批不符合《劳动法》要求的法规和规章。通过加强劳动立法，解决了《劳动法》实施中存在的一些问题，增强了《劳动法》的可操作性。 ...
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健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供就业服务，包括就业政策法规咨询，职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布，职业指导和职业 为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。五是按照《劳动法》和《职业教育法》中对建立职业资格证书制度的规定，并针对目前实践中存在的问题，规定 ...
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和假期务工情况；禁止使用童工工作中存在的主要问题及原因等。6．工会、共青团、妇联组织有关工作情况。私营企业工会和共青团组织建设情况；工会、共青团、妇联 童工工作方面制定的法规政策文件和具体操作办法。（二）进行座谈。召开有关部门负责人员参加的座谈会，了解禁止使用童工工作的情况，以及工作中存在的问题和改进 ...
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